Много эффективных моделей соревнований в Дананге

Соревновательный блок Отечественного фронта и общественно-политических организаций города Дананга только что организовал конференцию по подведению итогов патриотического соревнования за первые 6 месяцев года, развертыванию направлений и задач на последние 6 месяцев 2026 года.

Конференция оценила, что соревновательные движения были развернуты синхронно, в соответствии с политическими задачами, появилось много новых моделей, творческих способов работы, создающих эффект распространения среди членов союза, членов ассоциации и слоев населения.

Согласно отчету на конференции, многие выдающиеся мероприятия были развернуты подразделениями в блоке. Федерация труда города Дананга организовала программы заботы о трудящихся, такие как "Тет Сум Вай - Суан Он Данг", Ярмарка Тет профсоюзов, Путешествие Тет профсоюзов, "Тет не вдали от дома - Тет вместе".

В Месяц рабочих 2026 года подразделение организует соревнования для рабочих, служащих и трудящихся с участием 115 делегаций и 2444 спортсмена по 5 видам спорта.

Организации-члены блока также внедрили множество моделей и типичных мероприятий. Комитет Отечественного фронта (MTTQ) Вьетнама города инициировал движение "Все люди объединяются для защиты окружающей среды ради зеленого - чистого - красивого города Дананга".

Городская федерация женщин организует множество мероприятий по чествованию женщин и сохранению культурных ценностей. Городская ассоциация фермеров активизирует поддержку производства, цифровой трансформации и продвижения сельскохозяйственной продукции.

Городской союз молодежи реализует множество волонтерских мероприятий, цифровой трансформации и развития роли молодежи в строительстве новых сельских районов.

Кроме того, подразделения продолжают активизировать применение информационных технологий и цифровую трансформацию в своей деятельности. Примечательно, что Федерация труда города Дананга разработала и завершила приложение «Профсоюз Дананга», интегрировав множество удобств для обслуживания членов профсоюза и трудящихся, таких как онлайн-биржа труда, супермаркеты социального обеспечения и чат-бот AI для поддержки политических консультаций.

Организации в блоке также активно внедряют множество цифровых моделей, способствуя повышению эффективности управления, руководства и обслуживания населения.

Кроме того, на конференции также были подняты многие ограничения, в частности, применение информационных технологий, цифровая трансформация на низовом уровне по-прежнему имеет много ограничений. Работа по выявлению передовых примеров иногда была несвоевременной.

Передовых примеров немного и они еще не развиты, не получили широкого распространения среди всех слоев населения. Поощрения и награждения были несвоевременными; количество поощрений невелико. Поэтому не удалось создать стимул для соревнований.

Основная причина заключается в том, что создание и распространение хороших, типичных моделей еще не осуществляется регулярно. Ресурсы для реализации поощрений по-прежнему ограничены и не создают стимула для соревнований. Сотрудники, консультирующие по вопросам соревнований и поощрений, в основном совмещают должности, поэтому изучение новых нормативных документов по-прежнему ограничено.

Также на конференции делегаты обсудили и согласовали основные задачи на последние 6 месяцев года, сосредоточив внимание на обновлении содержания и методов работы. В то же время повысить эффективность соревновательных движений; активизировать цифровую трансформацию, хорошо выполнять работу по надзору, общественной критике, заботе и защите законных и законных прав и интересов членов союза, членов ассоциации и народа.

Смотрите оригинал здесь