Дух учебы и творчества будет развиваться при создании условий

Г-н Хоанг Ван Уи - в настоящее время работающий в компании TNHH Canon Vietnam - является одним из тех, кто получил Сертификат творческого труда от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в середине июня.

Г-н Уи работает в отделе, связанном с штамповщиками. В частности, второй этап включает в себя 6-7 шагов штамповки, и для каждого станка требуется рабочий. Основываясь на ежедневном наблюдении и духе обучения, он выдвинул инициативу, творчески сократив этапы производства. До применения этой инициативы этот этап потреблял довольно много ресурсов.

Благодаря поиску и применению технологий, г-н Хоанг Ван Уи попытался объединить этапы в один, и только этот этап может быть использован для производства. Отсюда удалось сократить затраты, получить большую прибыль и сократить ненужные этапы, как раньше... Говоря конкретнее, инициатива и творчество г-на Уи сократили многие ненужные этапы, сэкономили затраты, сократили ресурсы и принесли большую экономическую эффективность для бизнеса.

В беседе с нами г-н Хоанг Ван Уи сообщил, что для создания этих инициатив и инноваций компания создала условия и приняла к сведению очень небольшие идеи каждого работника. В частности, компания также создала условия для развития идей работников в инициативы. Это основа для каждого работника компании, чтобы развивать дух творчества. «Компания создала очень хорошие условия и всегда принимает вклад, идеи от сотрудников. Любая небольшая деталь, небольшой вклад или небольшая идея всегда признаются компанией и позволяют развиваться. Это и есть стимул для нас постоянно наблюдать за повседневной работой, чтобы выявлять недостатки, а также постоянно учиться, чтобы совершенствовать ограничения и недостатки, которые мы сами обнаружили», - сказал г-н Уи.

Получив Сертификат творческого труда от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, он с гордостью сказал: "Эта инициатива - не только моя личная, но и результат работы всего коллектива. Мы всегда помним, что работаем вместе, сопровождаем друг друга. Я, как и мои коллеги, всегда благодарен за внимание со стороны руководства партии, государства, предприятий, а также профсоюзной организации".

Здесь можно увидеть, что уважение к творческому духу работников предприятия является очень важной основой для мотивации и пробуждения вдохновения для обучения в каждом человеке. Принятие и создание условий для всех идей работников помогло, помогает и будет помогать предприятиям в процессе производства все больше и больше совершенствоваться, тем самым повышая производительность труда.

Благодаря вниманию и созданию условий со стороны компании и профсоюзной организации, люди, которые всегда осознают необходимость повышения квалификации, имеют инициативу и творчество, такие как Хоанг Ван Уи, очень много.

Одной из них является г-жа Нгуен Тхи Зунг (отдел сборки) - образцовый пример в движении творческого труда с серией инициатив, приносящих экономическую ценность в десятки миллиардов донгов, способствующих повышению производительности, оптимизации процессов и распространению духа инноваций на предприятиях.

В частности, инициатива «Экономия затрат и повышение эффективности использования труда», которую она возглавила, помогла сэкономить более 30,9 миллиардов донгов, сократить более 300 рабочих, повысить эффективность производства и была применена на всех 3 заводах Canon Vietnam.

У нее также есть много эффективных инициатив, таких как: "Обновление учебного сектора с помощью интеллектуальной системы управления", помогающей сократить время, повысить качество обучения, принеся прибыль более 2,6 миллиарда донгов; "Повышение производственного потенциала новой модели" экономит более 1 миллиона долларов США, сокращает на 50% испытательный персонал; "Улучшение методов поставки" помогает сэкономить более 1 миллиарда донгов в год.

Г-жа Нгуен Тхи Зунг сказала: «Для достижения этих результатов я искренне благодарна движению «Инициативы, творчество столицы» и профсоюзной организации, которые всегда поддерживали и поощряли трудящихся осмеливаться думать и делать. Профсоюзная организация, развернувшая соревнование, создала среду, мотивацию и веру, чтобы мы могли смело предлагать идеи предприятиям, экспериментировать и реализовывать решения по улучшению производства».

Смотрите оригинал здесь