Следы с мест в Месяц рабочих 2026 года в Дананге

Приблизить деятельность профсоюзов к трудящимся

Месяц рабочих 2026 года проходит в условиях, когда модель местной власти претерпевает множество изменений, требуя от первичных профсоюзных организаций более быстрой и гибкой адаптации для удовлетворения потребностей членов профсоюза и трудящихся.

На посту председателя профсоюза общины Намфыок, непосредственно отвечающая за деятельность профсоюзов в трех общинах Намфыок, Зуй Нгиа и Тху Бон, г-жа Лам Тхи Ви активно консультировала, разрабатывала планы и реализовывала множество практических мероприятий, направленных на низовые организации.

Благодаря управлению и взаимодействию профсоюзов общин, 100% первичных профсоюзных организаций в этом районе организовали мероприятия в ответ на Месяц рабочих; 75% подразделений приняли участие в Месяце действий по охране труда и технике безопасности.

Программа медицинского обслуживания членов профсоюза реализуется с общим объемом ресурсов около 170 миллионов донгов; 45 пособий были переданы непосредственно трудящимся, находящимся в трудной ситуации.

Кроме того, профсоюз также координировал выдачу 41 заявки на льготные кредиты на общую сумму более 1,23 миллиарда донгов, что помогло многим членам профсоюза получить дополнительные ресурсы для стабилизации жизни.

Не ограничиваясь немедленными мероприятиями поддержки, профсоюз общины Намфыок также уделяет внимание разработке долгосрочных программ сотрудничества с отраслью социального страхования, медицинскими учреждениями, властями и местной полицией для создания устойчивой основы для заботы о трудящихся.

Делясь процессом реализации мероприятий, г-жа Лам Тхи Ви сказала: «Мы всегда определяем, что все мероприятия должны исходить из реальных потребностей членов профсоюза, трудящихся. Профсоюз должен заботиться не только о подарках или текущей поддержке, но и создавать долгосрочные программы, помогающие трудящимся получать медицинскую помощь, получать доступ к политике и улучшать качество жизни».

Инновационные модели создают эффект распространения

Изюминкой Месяца рабочих в этом году в Намфыоке является ряд новых моделей, внедренных с близким и практичным подходом.

В частности, программа "Утепление лета - Поддержка трудящихся" стала изюминкой, когда компания мобилизовала около 5000 продуктов питания для почти 1000 членов профсоюза, трудящихся, рыбаков, мелких торговцев и трудовых сил в этом районе.

Наряду с этим, профсоюз общины сотрудничал с многопрофильной больницей Там Три Куанг Нам для разработки программы медицинского обслуживания членов профсоюза и запуска рубрики «Врачи, сопровождающие членов профсоюза, трудящихся» на цифровой платформе.

Еще одной инициативой, получившей высокую оценку, является модель «Культура безопасности труда на рабочем месте». Двумя подразделениями, выбранными в качестве пилотных, являются швейное предприятие Anh Sang 7 и компания TNHH VLXD Phan Ngoc Anh.

Кроме того, онлайн-конкурсы фотографий и видео о членах профсоюза и трудящихся; форум молодых предпринимателей; модель «Деревянные свиньи сопровождают и поддерживают молодежь в стартапах» также создают больше пространства для молодых работников для участия в профсоюзных мероприятиях более близким и современным способом.

Одним из примечательных моментов в деятельности профсоюза общины Намфыок является способность мобилизовать социальные ресурсы и создавать синхронное взаимодействие между многими подразделениями.

За первые 6 месяцев 2026 года профсоюз общины реализовал около 150 новостей, статей и видеороликов, что намного превышает поставленные цели. Многие модели и мероприятия были отражены центральными и местными органами печати, что способствовало распространению позитивного имиджа профсоюзной организации в обществе.

Тот факт, что г-жа Лам Тхи Ви стала единственным человеком профсоюза города Дананга, награжденным Почетной грамотой Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в Месяц рабочих в 2026 году, является заслуженным признанием усилий сотрудника первичной профсоюзной организации.

Из конкретных моделей в Намфыоке, Зуй Нгиа, Тху Боне можно увидеть, что когда профсоюзы действительно придерживаются низовых организаций, прислушиваются к потребностям членов профсоюза и активно обновляют методы работы, профсоюзная организация продолжит утверждать свою роль надежной опоры для трудящихся на новом этапе развития.

Смотрите оригинал здесь