Всеобщая конфедерация труда Вьетнама и Независимая федерация профсоюзов России обменялись мнениями о деятельности по защите трудящихся

В переговорах между Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и делегацией высокого уровня Российской Федерации независимых профсоюзов (FNPR) приняли участие представители комитетов Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, ряд отраслевых профсоюзов и члены делегации FNPR...

Постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу подтвердил, что визит делегации FNPR состоялся после многих лет, когда обе стороны не имели возможности обмениваться делегациями высокого уровня напрямую, поэтому он имеет особое значение для продолжения традиций солидарности и дружбы между двумя организациями.

Первый заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу взволнованно выразил свои чувства по поводу помощи бывшего Советского Союза, нынешней Российской Федерации народу Вьетнама в целом и поколениям профсоюзных работников Вьетнама в частности.

На переговорах обе стороны провели углубленный обмен мнениями о деятельности профсоюзов, представляющих и защищающих государственных служащих, служащих и работников в государственных органах, государственных учреждениях; механизмах социального диалога, коллективных переговорах и урегулировании трудовых споров; обмене мнениями о сотрудничестве и направлениях сотрудничества в ближайшее время.

Одним из вопросов, обсужденных Постоянным заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, является то, что Вьетнамский профсоюз уделяет особое внимание диалогу, коллективным переговорам, юридическим консультациям, оказанию помощи в разрешении споров, связанных с членами профсоюзов и трудящимися; организации многих программ заботы о жизни, благосостоянии, жилье и поддержке членов профсоюзов и трудящихся, находящихся в трудных обстоятельствах.

Представители Всеобщей конфедерации труда участвуют в Национальном совете по заработной плате, внося вклад в переговоры и предлагая минимальную годовую заработную плату, соответствующую социально-экономическим условиям.

Постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама выразил желание, чтобы FNPR поделился многим по некоторым вопросам.

В том числе модель организации профсоюзов в государственном секторе Российской Федерации; отношения между отраслевыми профсоюзами с FNPR и профсоюзными организациями регионов и населенных пунктов; способы объединения членов профсоюза, понимания потребностей, участия в разработке политики и защиты прав трудящихся в государственных органах и учреждениях.

Что касается коллективных переговоров, постоянный заместитель председателя Нго Зуй Хьеу также предложил FNPR разделить сферу, уровень и содержание переговоров для государственных служащих, служащих и работников в государственном секторе; решение вопросов, находящихся под прямым регулированием закона, государственного бюджета или общей политики заработной платы; а также роль отраслевых соглашений и соглашений в органах и подразделениях.

Меры по предотвращению трудовых споров; роль профсоюзов в консультировании, представительстве, примирении и юридической поддержке; взаимосвязь между механизмом внутреннего урегулирования, примирением, арбитражем и судом; в то же время обеспечение прав и интересов трудящихся и поддержание стабильной деятельности государственных органов и услуг.

Выступая на переговорах, Сергей Иванович Черногаев - председатель FNPR подтвердил добрую дружбу и сотрудничество между двумя народами, двумя странами.

Председатель FNPR сообщил, что в настоящее время FNPR насчитывает 19 миллионов членов. Защита членов профсоюза, трудящихся в различных типах предприятий, различных регионах.

Представитель трудящихся - основная задача FNPR. Функция контроля и надзора профсоюза выполняется регулярно и серьезно инспекторами и сотрудниками по охране труда...

На основе традиционных дружеских отношений Всеобщая конфедерация труда Вьетнама надеется вместе с FNPR продолжать поддерживать обмен делегациями, контакты с руководством и обмен информацией о ситуации с трудящимися и деятельности профсоюзов в каждой стране.

Основное внимание уделяется обмену опытом в области представительства и защиты трудящихся; социальному диалогу, коллективным переговорам и разрешению трудовых споров; организации деятельности профсоюзов в государственном секторе; обучению и подготовке профсоюзных кадров; цифровой трансформации, безопасности, гигиене труда и заботе о благосостоянии членов профсоюза.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама также надеется, что обе стороны продолжат создавать условия для продвижения прямых отношений между отраслевыми профсоюзами, местными органами власти и соответствующими учебными заведениями; в то же время поддерживать обмены, консультации и взаимную поддержку на региональных и международных профсоюзных форумах на основе соответствия возможностям и условиям каждой стороны.

Смотрите оригинал здесь