Открытие «Культурного пространства рабочих» в обувной компании Alena Vietnam

11 мая Федерация труда провинции Тханьхоа сообщила, что профсоюз компании TNHH Giay Alena Vietnam организовал запуск модели «Культурное пространство рабочих» на предприятии.

Мероприятие проводится для реализации указаний Постоянного комитета Федерации труда провинции Тханьхоа по созданию здоровой культурной среды для работников, созданию пространства для учебы, обмена и объединения членов профсоюза.

Это также одна из 3 моделей «Культурного пространства рабочих», выбранных Федерацией труда провинции Тханьхоа в качестве примера для распространения по всей провинции.

По словам представителя руководства Федерации труда провинции Тханьхоа, создание «Культурного пространства рабочих» направлено на создание безопасной, чистой и уважительной среды для работы и жизни, а также на пробуждение стимулов для развития, удовлетворение законных потребностей и раскрытие роли рабочих в инновациях, повышении производительности, качества и эффективности труда.

Тем самым способствуя формированию стиля работы, формированию имиджа членов профсоюза, трудящихся, направленных на формирование профессионального, современного рабочего класса; создание здоровой среды культурной жизни, способствующей улучшению культурной и духовной жизни трудящихся; формирование позитивного, дисциплинированного образа жизни, укрепление сплоченности в коллективе.

На мероприятии Федерация труда провинции Тханьхоа также вручила аозай и множество книг, материалов для обучения и повышения знаний трудящихся.

Согласно плану, модель "Культурное пространство рабочих" будет продолжать расширяться в первичных профсоюзных организациях на местах с целью улучшения культурной и духовной жизни членов профсоюзов и трудящихся.

В то же время, создание пространства для учебы, развлечений и обмена для снижения рабочего давления, восстановления рабочей силы; поддержка рабочих в всестороннем развитии физического, интеллектуального и социальных навыков; содействие стабилизации трудовых отношений, повышению производительности, качества и эффективности производства и бизнеса; содействие развитию культуры на предприятиях и в обществе.

Смотрите оригинал здесь