Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Г-н Фуонг поделился, что одна его зарплата очень трудно обеспечить расходы для семьи из 5 человек. Фото: Фонг Линь
Г-н Фуонг поделился, что одна его зарплата очень трудно обеспечить расходы для семьи из 5 человек. Фото: Фонг Линь

1 зарплата для всей семьи, рабочие Кантхо планируют выехать за границу на работу

LƯƠNG HẠNH - PHONG LINH (báo lao động) 13/03/2026 09:56 (GMT+7)

Кан Тхо - Зарплата более 10 миллионов донгов в месяц не покрывает расходы всей семьи, г-н Нгуен Зуй Фыонг ищет работу с высоким доходом за границей.

За решением об увольнении

После многих лет работы рабочим вдали от дома, Нгуен Зуй Фыонг (1987 года рождения, родом из Хаузянга) решил вернуться в город Кантхо, чтобы найти новое направление.

Ранее г-н Фуонг работал на предприятии в промышленной зоне в провинции Тэйнинь (бывшая провинция Лонган), отвечал за этапы чистки кожи и прядения шелка на производственной линии. В то время, когда заказов было много, рабочие должны были работать круглосуточно, в обмен на относительно хороший доход.

"Раньше работали днем и ночью непрерывно, ежемесячный доход составлял около 13-16 миллионов донгов; в пиковые месяцы было более 15 миллионов донгов", - рассказал г-н Фуонг.

Благодаря регулярным сверхурочной работе эта зарплата помогает семье временно стабилизировать расходы. Однако после того, как компания изменила организацию смены, с 2 смены в день на 3 смены в день, доходы рабочих значительно снизились.

По словам г-на Фуонга, при переходе на новую смену сверхурочные часы сокращаются, поэтому зарплата составляет всего около 8-9 миллионов донгов в месяц. Это основная причина, по которой он согласился уйти с работы.

После ухода с завода он вернулся на родину и работал фрилансером, в основном подсобным рабочим. Хотя работа была довольно стабильной, его доход по-прежнему составлял чуть более 10 миллионов донгов в месяц, и ему было трудно покрыть все расходы.

Финансовое давление на семью господина Фыонга довольно велико. Двое его детей школьного возраста, один из которых учится и живет в Хошимине. Кроме того, ему также приходится заботиться о внуке, который является ребенком его младшей сестры, а родители уже старые и слабые, не способные работать.

"Супруги работают, но должны заботиться о бабушках и дедушках, детях и внуках. Вообще говоря, один человек, работающий, должен нести на себе много людей, поэтому расходы очень напряжены", - поделился г-н Фуонг.

Раньше, когда ребенок был маленьким, супруги много лет работали рабочими в Тэйнине, отправляя ребенка домой к бабушке и дедушке для ухода. Однако, когда доходы снизились, а родители становились все старше, он решил вернуться домой, чтобы жить ближе к семье.

"Дедушка и бабушка уже в возрасте, поэтому я хочу вернуться поближе к дому, чтобы было удобнее ухаживать за ними", - сказал он.

Найти новый путь

Несмотря на то, что он вернулся домой и ищет новую работу, г-н Фуонг сказал, что его нынешний доход по-прежнему трудно удовлетворить расходы семьи. Поэтому он рассматривает возможность работы за границей для улучшения экономики.

Он сказал, что раньше планировал поехать на Тайвань (Китай) работать, но не смог этого сделать. В настоящее время, изучив информацию у знакомых и центров занятости, он рассматривает возможность регистрации для работы в России.

"Я тоже планирую работать за границей уже несколько лет. Если смогу поехать, постараюсь проработать несколько лет, чтобы у меня были деньги на содержание семьи и учебу детей", - поделился он.

Người lao động đến nghe tư vấn việc làm tại Trung tâm DVVL TP Cần Thơ. Ảnh: Phong Linh
Рабочие пришли послушать консультации по трудоустройству в Центре занятости города Кантхо. Фото: Фонг Линь

По словам г-на Фуонга, длительный выезд на работу, безусловно, вызовет много трудностей, особенно когда приходится покидать семью. Однако, учитывая нынешнее экономическое давление, он считает, что это выбор, который необходимо учитывать.

В случае, если он не сможет работать за границей, он планирует перейти к мелкой торговле или свободно работать на месте, чтобы получить дополнительный доход.

Для многих работников, таких как г-н Фуонг, когда одна зарплата приходится тратить на всю семью, поиск возможностей для работы за границей рассматривается как способ улучшить доход и создать источник накоплений для будущего.

По оценке г-на Ву Чыонг Зянга - исполняющего обязанности начальника Департамента управления иностранной рабочей силой (Министерство внутренних дел), работники, работающие за границей, имеют стабильную заработную плату, значительно превышающую уровень дохода по той же профессии и уровню образования в стране. Каждый год вьетнамские работники за рубежом отправляют домой около 6,5-7 миллиардов долларов США, что вносит важный вклад в национальную валюту и улучшает экономическую жизнь семьи.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории