Кханьхоа продвигает пожизненное обучение в эпоху ИИ

2 октября, по информации Народного комитета провинции Кханьхоа, Неделя содействия обучению на протяжении всей жизни 2026 года будет развернута по всей провинции с октября.

С темой «Реальное обучение, практика, овладение цифровыми технологиями и искусственным интеллектом для построения учебного общества, содействия непрерывному обучению».

Согласно плану, предложенному Народным комитетом провинции, мероприятия в рамках Недели сосредоточены на повышении осведомленности о роли непрерывного обучения, увязывая учебу с практикой.

В то же время создать условия для того, чтобы люди могли получить доступ, практиковать цифровые навыки и безопасно и ответственно использовать искусственный интеллект (ИИ).

Одним из направлений, которому уделяется внимание, является инструктаж населения по использованию онлайн-государственных услуг, обеспечение безопасности в сетевой среде, идентификация и предотвращение онлайн-мошенничества, электронной коммерции, управления личными финансами и применения технологий в труде, производстве, бизнесе и жизни.

Общие учебные центры ориентированы на организацию тематических занятий, форумов и мероприятий по обмену опытом в области необходимых цифровых навыков.

Местным властям рекомендуется разработать «Карту возможностей обучения» и «Объект поддержки цифровых навыков и искусственного интеллекта», чтобы помочь людям, работникам и учащимся получить руководство, практиковаться и напрямую отвечать на конкретные вопросы.

Для рабочих и служащих провинциальной Федерации труда предлагается координировать реализацию соответствующих мероприятий на заводах, в цехах, офисах и в промышленных зонах.

Первичным профсоюзным организациям рекомендуется сотрудничать с предприятиями для открытия учебных классов по цифровым навыкам, освоению ресурсов открытого обучения и распознаванию рисков в киберпространстве.

Профессиональным учебным заведениям, университетам и предприятиям рекомендуется организовывать краткосрочные курсы, обучение на месте, переподготовку, повышение квалификации, обновление профессиональных навыков, цифровых навыков и инновационных способностей.

Тем самым помогая работникам адаптироваться к цифровой трансформации и автоматизации.

План также требует, чтобы применение цифровых технологий и ИИ соответствовало правилам кибербезопасности, информационной безопасности и защиты персональных данных.

При оказании помощи населению подразделения не имеют права принимать и хранить пароли, PIN-коды, информацию о банковских счетах или личные документы.

Смотрите оригинал здесь