Создание современной команды рабочих Хошимина: необходимо инвестировать из кадровых ресурсов

Усиление создания кадрового резерва, состоящего из рабочих

Конференция по внесению предложений по проекту резолюции о создании команды рабочих Хошимина в новых условиях и проекту «Обновление организационной модели, методов деятельности профсоюзов Хошимина в новых условиях» на период 2035 года и с перспективой до 2045 года, организованная Федерацией профсоюзов Хошимина во второй половине дня 24 июля.

В конференции приняли участие бывшие руководители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, бывшие руководители Федерации труда Хошимина.

Г-н Во Кхак Тхай - постоянный заместитель председателя Федерации труда Хошимина - сообщил, что в настоящее время Городской комитет партии Хошимина разрабатывает проект резолюции о создании современной, сильной команды рабочих Хошимина, пионера цифровой трансформации, инноваций, отвечающей требованиям развития Хошимина до 2035 года, с перспективой до 2045 года; Федерация труда Хошимина также разрабатывает проект проекта «Обновление организационной модели, методов деятельности профсоюзов Хошимина в новых условиях». Получение отзывов от бывших руководителей Всеобщей федерации труда Вьетнама, бывших руководителей Федерации труда Хошимина поможет усовершенствовать вышеуказанные резолюции и проекты, которые будут иметь высокую ценность при реализации на практике.

Бывший член ЦК партии, бывший председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Данг Нгок Тунг сообщил, что на протяжении многих лет партия проводила политику подготовки кадров, вышедших из рабочих, но на практике это мало делается, поэтому в настоящее время руководящий состав, вышедший из рабочих, очень мал.

С тех пор г-н Данг Нгок Тунг предложил, чтобы Городской комитет партии Хошимина разработал программу подготовки высококвалифицированных кадров из городского бюджета и расширил круг лиц, отобранных в качестве способных и способных к обучению сотрудников первичных профсоюзных организаций для дальнейшего служения развитию города и страны.

«Если организовать только конкурс на замещение должностей государственных служащих, как сейчас, то будет трудно, чтобы рабочие соответствовали стандартам найма, и поэтому в долгосрочной перспективе будет нехватка руководящих кадров, выходцев из рабочих, потому что рабочие испытывают много трудностей с учебой», — сказал г-н Данг Нгок Тунг.

Г-н Тунг также предложил повысить эффективность микрофинансовой организации CEP, чтобы помочь рабочим избежать черного кредитования, и необходимо построить профсоюзы экспортно-перерабатывающих зон и промышленных зон, которые будут очень сильными, потому что если профсоюзы будут работать плохо, не будут знать рабочих, то это окажет большое влияние. В то же время необходимо быстро активизировать программу строительства жилья для сдачи в аренду или аренды с правом выкупа рабочим.

Обновление профсоюзов по модели "3 сокращения, 6 увеличений"

Что касается «Проекта обновления организационной модели и методов работы профсоюзных организаций», г-н Чан Тхань Хай - бывший постоянный заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама - считает, что сквозной целью является развитие профсоюзных организаций в направлении больших и сильных.

Г-н Хай также считает необходимым обновить методы деятельности профсоюзов по модели "3 сокращения, 6 увеличений". Соответственно, сократить руководство отдельными документами до интегрированного руководства; сократить деятельность городского движения; сократить регулярные встречи.

В то же время, увеличить исследования, обобщение практики; увеличить признание выдающихся примеров; увеличить конкретные инструкции и процедуры реализации; увеличить количество всесторонне руководящих кадров; увеличить время и деятельность городских кадров на местах; увеличить связь между руководством городского профсоюза и членами профсоюза

Г-н Нгуен Ван Хоанг - бывший заместитель председателя Федерации труда Хошимина - считает, что основные потребности людей в целом, рабочих в частности, - это работа и жилье. Поэтому резолюция должна иметь решения для обеспечения этих основных потребностей рабочих...

Смотрите оригинал здесь