Удовлетворенность работников является показателем эффективности деятельности профсоюзов
В преддверии XIV съезда профсоюзов Вьетнама корреспондент газеты Lao Động побеседовал с г-жой Нгуен Тхи Бить Ньем – членом Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председателем Федерации труда провинции Лаокай, о выдающихся достижениях профсоюзной организации и ожиданиях на новом этапе.
Госпожа, оглядываясь на прошедший срок, каковы выдающиеся достижения профсоюза Лаокай?
- Г-жа Нгуен Тхи Бить Ньем: Больше всего нас радует то, что профсоюзные организации провинции сделали решительный шаг в своем мышлении и методах работы, ставя членов профсоюза и трудящихся в центр, ориентируясь на низовые организации.
Важной вехой является успешная организация съездов профсоюзов всех уровней и I съезда профсоюзов провинции Лаокай, срок полномочий 2025-2030 годов. Съезд является не только широким политическим мероприятием, но и открывает направление обновления профсоюзной организации в контексте реализации модели двухуровневого местного самоуправления.
Наряду с этим, работа по заботе и защите законных и законных прав и интересов членов профсоюза, трудящихся осуществляется синхронно со многими практическими мероприятиями, такими как диалог на рабочем месте, забота о празднике Тэт, поддержка членов профсоюза, испытывающих трудности, создание «Профсоюзного приюта», бесплатные медицинские осмотры...
Мы всегда определяем: «Все члены профсоюза получают заботу и внимание», чтобы никто не остался позади.
Не могли бы вы рассказать больше о работе по заботе о членах профсоюза и трудящихся?
Можно сказать, что программы заботы о членах профсоюза становятся все глубже и создают распространение.
Только на празднование Тет Нгуен Дан 2026 года профсоюзные организации провинции позаботились о более чем 46 000 членах профсоюза и трудящихся с общим бюджетом более 75,6 миллиардов донгов. Тысячи членов профсоюза получили поддержку для участия в онлайн-«Новогодней ярмарке профсоюзов».
В частности, 350 первичных профсоюзных организаций организовали «Тет Сум Вай» для почти 37 000 членов профсоюза; 188 первичных профсоюзных организаций организовали «Новогодний обед профсоюза» для более чем 24 000 работников с общим бюджетом более 4,4 миллиарда донгов. Простые обеды, но приносящие ощущение тепла и общности в преддверии Нового года.
Программа "Профсоюзный приют" также продолжает оставлять много гуманистических следов, оказывая поддержку в строительстве и ремонте 98 домов для нуждающихся членов профсоюза на общую сумму более 4,3 миллиарда донгов.
В Месяц рабочих 2026 года профсоюзные организации всех уровней организовали 143 программы «Профсоюзный обед», координируя повышение качества питания; посетили и оказали поддержку сотням членов профсоюза, пострадавших от несчастных случаев на производстве, страдающих тяжелыми заболеваниями.
Помимо заботы о материальном благополучии, мы также уделяем большое внимание духовной жизни трудящихся посредством культурных и спортивных мероприятий, таких как «Слушай, как поют рабочие - поют для рабочих», «День рабочих», спортивные обмены, экскурсии, отдых...
В условиях, когда предприятия по-прежнему испытывают много трудностей, что сделала профсоюз Лаокай для развития членов профсоюза?
Трудности есть, особенно в контексте реализации модели местного самоуправления двух уровней. Однако профсоюзные организации всех уровней всегда следуют руководству парткома провинции Лаокай и указаниям Всеобщей конфедерации труда Вьетнама для эффективной реализации работы по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций.
На основе Резолюции No 02-NQ/TW Политбюро и Директивы No 14-CT/TU, Решения No 02-DA/TU парткома провинции Лаокай мы обновляем подход, усиливаем работу на местах, активизируем пропаганду, чтобы работники и предприятия четко осознавали роль и выгоды профсоюзной организации.
Федерация профсоюзов провинции подписала 23 правила и программы сотрудничества с соответствующими органами и подразделениями для создания согласованности в работе по развитию членов профсоюза.
В частности, Федерация профсоюзов провинции создала 3 рабочих группы, отвечающие за местность, для поддержки развития членов профсоюза, создания первичных профсоюзных организаций; поручила профсоюзам коммун, кварталов и профсоюзным комитетам промышленных зон провести проверку предприятий, имеющих право на создание профсоюзных организаций.
Важно не только развивать количество, но и повышать качество деятельности первичных профсоюзных организаций, чтобы завоевать доверие работников.
С момента слияния провинции по настоящее время во всей провинции было создано 57 новых первичных профсоюзных организаций, развито более 3100 новых членов профсоюза, в результате чего общее число достигло 527 первичных профсоюзных организаций с более чем 41 000 членами профсоюза.
Цифровизация ставит новые требования к профсоюзной организации. Итак, как профсоюз Лаокай адаптировался?
- Мы определили, что должны внести еще более решительные изменения в направлении гибкости, современности, близости к членам союза и большей близости к низовым организациям.
В настоящее время 100% профсоюзов коммун и кварталов отправляют и получают электронные документы и управляют работой в общей системе. Многие конференции и учебные классы организованы в направлении «без документов», используя QR-коды для предоставления документов.
Профсоюз провинции также активно проводит учебные курсы по цифровой трансформации, безопасности, кибербезопасности, применению ИИ; инициировал движение «Цифровая грамотность» для повышения цифровых навыков профсоюзных работников и трудящихся.
В ближайшее время мы продолжим строить «Цифровой профсоюз» в направлении централизованного управления данными, управления членами профсоюза в цифровой среде и предоставления онлайн-профсоюзных услуг.
Каковы самые большие ожидания профсоюза Лаокай от XIV съезда профсоюзов Вьетнама, госпожа?
- Г-жа Нгуен Тхи Бить Ньем: Мы ожидаем, что XIV съезд продолжит более решительно утверждать роль и положение профсоюзной организации Вьетнама в политической системе и общественной жизни.
Члены профсоюза, трудящиеся Лаокай надеются, что съезд примет много важных решений для дальнейшего обновления организации и деятельности профсоюзов, совершенствования организационной модели в соответствии с требованиями новых задач, изучения вопроса о создании профсоюзов в промышленных зонах.
Для такой высокогорной, приграничной провинции, как Лаокай, которая все еще сталкивается со многими трудностями, мы надеемся, что Всеобщая конфедерация труда Вьетнама продолжит уделять внимание программам всестороннего заботы о членах профсоюза, трудящихся, особенно в отношении занятости, жилья, профсоюзных институтов, социального обеспечения и здравоохранения.
В то же время мы ожидаем, что будет больше практических решений для повышения качества команды профсоюзных работников первичных организаций, активизации цифровой трансформации, обновления методов работы, чтобы профсоюзная организация действительно была надежной опорой для членов профсоюза и трудящихся на новом этапе.
Искренне благодарим вас!
Смотрите оригинал здесь
