Владение цифровым пространством, чтобы быть ближе к рабочим

Пропаганда на нескольких платформах, многоинтерактивная

По словам г-на Тханга, на всех этапах революции рабочий класс всегда был передовой силой, которой партия, государство и профсоюз уделяли внимание в строительстве. В контексте науки, технологий, инноваций, цифровой трансформации и искусственного интеллекта, которые глубоко меняют методы труда.

Профсоюзы столицы всегда определяют: «Чтобы собрать трудящихся, нужно быть ближе к ним; чтобы пропагандировать эффективно, нужно говорить правильно, убедительно то, что нужно трудящимся, необходимо рассматривать пропаганду и образование как стратегию для завоевания доверия, поддержания стабильности трудовых отношений, создания основы для устойчивого развития столицы и страны».

Исходя из этого мышления, профсоюз столицы упорно внедрял инновации в направлении: брать трудящихся в качестве центра, брать низовые организации в качестве мест деятельности, брать цифровые технологии в качестве инструмента связи, брать практическую эффективность в качестве меры.

Председатель Федерации труда города Ханоя сообщил, что профсоюз столицы решительно перешел от традиционной пропаганды к многоплатформенной, многоинтерактивной пропаганде.

Электронная информационная страница профсоюзов Ханоя стала официальным и практичным информационным каналом; профсоюзные организации всех уровней также управляют десятками тысяч страниц, группами рабочих в социальных сетях.

Многие конкурсы, такие как «Профсоюз Ханоя - Путь строительства и развития», «Рабочие столицы - Хорошие мысли, Красивые действия», «Профсоюз столицы уверенно вступает в новую эру», «Цифровой профсоюз, цифровое творчество», способствовали распространению патриотизма, ответственности в работе и гордости за организацию профсоюзов Вьетнама.

«Рабочие столицы обладают твердой позицией, активно осваивают науку, переходят к цифровым технологиям», - сказал г-н Тханг.

Создание форума цифровых рабочих для выслушивания и прогнозирования

Наряду с достигнутыми результатами, г-н Тханг прямо признал, что пропагандистская работа профсоюзов всех уровней столицы по-прежнему сопряжена с трудностями и ограничениями.

Он предложил 5 ключевых решений на ближайшее время. Прежде всего, необходимо решительно обновить пропагандистскую работу в направлении, ориентированном на трудящихся.

Во-вторых, создание форума цифровых рабочих для выслушивания, прогнозирования и раннего выявления проблем, возникающих на практике у трудящихся; тем самым своевременно консультируя партийные комитеты и органы власти, создавая консенсус среди рабочих, служащих и трудящихся.

Во-вторых, активно приближать пропагандистскую деятельность к трудящимся, вне рабочего времени, посредством модели: Место культурной деятельности рабочих, группа самоуправления в общежитиях рабочих.

В-четвертых, сосредоточиться на обучении навыкам диалога, пониманию и ориентации общественного мнения, применению информационных технологий для решения ситуаций в трудовых отношениях.

В четверг тесно связать пропагандистскую работу с заботой и защитой законных и законных прав и интересов трудящихся.

«Я верю, что профсоюзная организация внесет вклад в построение современного, сильного рабочего класса Вьетнама, отвечающего требованиям развития страны в новую эру», - подчеркнул председатель Федерации труда города Ханоя.

Смотрите оригинал здесь