Тысячи рабочих Бак Нинь получили юридические знания

Приблизить законы к рабочим

Г-жа Нгуен Тхи Луи - председатель профсоюза компании TNHH Fukang Technology (Бакнинь) - сообщила, что в августе 2026 года профсоюз компании TNHH Fukang Technology совместно с отделом экономической безопасности - полицией провинции Бакнинь организовал программу "Пропаганда законодательства для трудящихся в 2026 году", в которой приняли участие более 500 членов профсоюза и трудящихся.

«Пропаганда права для работников имеет важное значение в создании безопасной и дисциплинированной рабочей среды. Когда работники понимают и соблюдают закон, у предприятий также появляется дополнительная основа для поддержания стабильной деятельности», - отметила г-жа Луи.

В компании TNHH Samsung SDI Vietnam (промышленная зона Йен Фонг I, Бак Нинь) первичная профсоюзная организация также уделяет внимание повышению осведомленности работников о законодательстве.

Г-жа Нгуен Тхи Лоан - председатель профсоюза компании TNHH Samsung SDI Vietnam - сообщила, что с более чем 1700 членами профсоюза, работниками, первичная профсоюзная организация всегда сотрудничает с предприятиями в переговорах, подписании коллективных трудовых договоров, организации периодических диалогов для своевременного решения проблем, вызывающих озабоченность работников.

Работники все чаще ищут работу через социальные сети, онлайн-платформы, что делает предоставление юридических знаний все более необходимым.

Г-жа Нгуен Нгок Хыонг - работница компании TNHH Samsung SDI Vietnam - сообщила, что после того, как профсоюз проинформировал ее о правах и обязанностях в трудовых отношениях, она начала активно изучать практические вопросы, такие как трудовые договоры, заработная плата, рабочее время, режим отпуска, социальное страхование и правила сверхурочной работы.

«Если есть неясные вопросы, я знаю, как спросить профсоюз или ответственный отдел, чтобы получить объяснения, вместо того, чтобы слушать, как один человек говорит, а другой говорит» - поделилась г-жа Хыонг.

От пропаганды до диалога, разъяснения политики

Не ограничиваясь распространением законодательства на каждом предприятии, работа по повышению осведомленности работников о законодательстве также осуществляется посредством программ диалога и прямых ответов.

Г-н Нгуен Мань Зунг - заместитель председателя Федерации труда провинции Бакнинь - сообщил, что в конце августа 2026 года Департамент внутренних дел совместно с Социальным страхованием провинции, Федерацией труда провинции, Управлением промышленных зон и Ассоциацией предприятий провинции организует программу диалога, чтобы ответить на трудности и проблемы для предприятий и первичных профсоюзных организаций в реализации трудового законодательства.

Около 700 сотрудников, занимающихся кадровыми вопросами, социальным страхованием, охраной труда и гигиеной труда, а также сотрудники первичных профсоюзных организаций более 300 предприятий в провинции приняли участие. Г-н Нгуен Мань Зунг отметил, что закон действительно эффективен только тогда, когда работники знают, понимают и способны применять его в жизни.

Для рабочих правила контрактов, заработной платы, рабочего времени, страхования или безопасности труда не являются концепциями, оторванными от реальности, а напрямую связаны с работой и ежедневным доходом.

Поэтому обновление методов пропаганды, усиление диалога и прямых ответов становится одним из важных решений для приближения политики к рабочим.

Смотрите оригинал здесь