Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
С 10 сентября 2026 года, если не будет полностью зарегистрировано количество лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, то максимальный штраф для физических лиц составит 75 миллионов донгов, а для организаций - 150 миллионов донгов. Фото: Хай Нгуен
С 10 сентября 2026 года, если не будет полностью зарегистрировано количество лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, то максимальный штраф для физических лиц составит 75 миллионов донгов, а для организаций - 150 миллионов донгов. Фото: Хай Нгуен

С сентября 2026 года, если не будет зарегистрировано достаточное количество участников обязательного социального страхования, штраф составит до 150 миллионов донгов

Nam Dương (báo lao động) 17/07/2026 14:44 (GMT+7)

Читатель caohuongxxx@gmail спрашивает: Как наказывают в случае неполной регистрации количества лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в соответствии с новыми правилами?

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 2 статьи 43 главы III Постановления 283/2026/ND-CP, регулирующего административные штрафы в области труда, социального страхования, вьетнамских рабочих, выезжающих на работу за границу по контракту (вступает в силу с 10.09.2026), предусматривает следующее:

2. Штраф налагается на работодателя, если он совершает одно из следующих действий: не зарегистрировал или не полностью зарегистрировал количество лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в течение 60 дней с даты истечения срока, предусмотренного пунктом 1 статьи 28 Закона о социальном страховании; не зарегистрировал или не полностью зарегистрировал количество лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, в течение 60 дней с даты истечения срока, предусмотренного пунктом 1 статьи 28 Закона о социальном страховании, но относится к случаю, предусмотренному законом, который не считается уклонением от уплаты обязательного социального страхования в соответствии с положениями закона, в соответствии с одним из следующих уровней:

a) От 5 миллионов до 10 миллионов донгов при нарушении менее 10 работников;

b) От 10 миллионов до 15 миллионов донгов, при нарушении от 10 человек до менее 50 работников;

c) От 15 миллионов до 20 миллионов донгов, при нарушении от 50 человек до менее 100 работников;

d) От 20 миллионов до 30 миллионов донгов, при нарушении от 100 человек до менее 300 работников;

д) От 30 до 40 миллионов донгов, при нарушении от 300 до менее 500 работников;

e) От 40 до 50 миллионов донгов, при нарушении от 500 человек до менее 700 работников;

g) От 50 миллионов до 60 миллионов донгов, при нарушении от 700 человек до менее 1000 работников;

h) От 60 миллионов до 75 миллионов донгов, при нарушении от 1000 рабочих и более.

Пункт 1 статьи 7 Постановления 283/2026/ND-CP предусматривает: Размер штрафа, предусмотренный за административные правонарушения, предусмотренные главами II, III и IV настоящего Постановления, является размером штрафа для физических лиц; за исключением случаев, предусмотренных: Статья 8; Статья 9; пункт 3 статьи 10; пункты 3, 4, 5, 6 статьи 19; пункты 2, 4 статьи 36; пункт 1 статьи 37; пункты 1, 5, 6, 7, 8 статьи 38; пункт 3 статьи 42; пункты 6, 11 статьи 48; статья 49; пункты 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8 статьи 50; пункты 1, 2, 3, 4, 5, 6 статьи 52; пункт 4 статьи 53 настоящего Постановления является размером штрафа для организаций. Размер штрафа для организаций в 02 раза превышает размер штрафа для физических лиц.

Таким образом, с 10 сентября 2026 года, в случае неполной регистрации количества лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, размер штрафа будет разным в зависимости от количества нарушителей, но максимальный штраф для физических лиц составляет до 75 миллионов донгов, а для организаций - до 150 миллионов донгов.

Юридическая консультация

Позвоните на горячую линию юридических консультаций: 0979310518; 0961360559, чтобы получить быстрый и своевременный ответ, или отправьте нам электронное письмо: tuvanphapluat@laodong. com. vn для получения ответа.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории