Производство процветает, рабочие Кханьхоа усердно работают в начале весны

98% работников вернулись к работе

В компании TNHH Dong tau HD Hyundai Vietnam (HVS) 100% работников присутствовали в первый рабочий день года.

Г-н Ле Ван Тоан – заместитель генерального директора HVS сообщил, что в новогодние праздники около 500 рабочих работают в течение всего праздника, чтобы обеспечить ход производства.

«5500 работников компании и субподрядчиков готовы к работе в обычном режиме, производственная деятельность началась с первого дня года», — сообщил господин Тоан.

В 2026 году, ознаменовав 30-летие со дня основания, HVS ставит перед собой цель подписать 17 судов. Из них 5 судов грузоподъемностью 115 000 DWT; стремится достичь выручки в 700 миллионов долларов США, продолжая утверждать свои позиции на международном рынке.

В промышленной зоне Суой Дау (коммуна Кам Лам) 100% предприятий вступили в первый рабочий день с полным штатом. Примечательно, что одно предприятие по производству купальников с более чем 1600 работниками зафиксировало первый год, когда все работники вышли на работу сразу после Тет.

Г-н Нгуен Куок Хунг, рабочий полиграфического отдела компании TNHH May mặc Đồ bơi Thống Nhất, поделился, что после новогодних каникул он вернулся к работе пораньше, желая удачного нового года, стабильной работы и более высокого дохода.

По словам руководства предприятия, в 2025 году компания улучшила систему заработной платы и премий; 1490 рабочих получили от профсоюза новогодние подарки на сумму 400 000 донгов на человека; 638 рабочих, пострадавших от наводнений, получили дополнительную помощь в размере 1 миллиона донгов на случай; новогодние премии достигли 75% от заработной платы.

В первый рабочий день года работники также получают лиси и участвуют в розыгрыше призов. В 2026 году компания планирует нанять еще около 300 рабочих для обслуживания плана расширения цехов.

Ускорение расширения рынка

Со 2-го числа Тет компания TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa организовала церемонию начала года для сил охраны острова Йен. 150 офицеров и солдат готовы принять на себя задачу, чтобы обеспечить безопасность системы островов и морской зоны, находящейся под управлением.

Г-жа Чинь Тхи Хонг Ван – председатель Совета директоров – подчеркнула, что в 2026 году будет много возможностей и вызовов, предприятия ставят цель роста выручки на 12%. В то же время реализуется дорожная карта цифровой трансформации на период 2025–2028 годов, уделяя особое внимание управлению операциями, прозрачности данных и повышению доходов работников.

В Генеральной корпорации Кхань Вьет руководство провинции посетило и поздравило работников с Новым годом в первый рабочий день года.

По словам г-на Фам Хоай Чунга, ответственного за Совет директоров, в 2025 году консолидированная выручка генеральной компании составит 9 560 миллиардов донгов, консолидированная прибыль до налогообложения, по оценкам, составит 310 миллиардов донгов; общая сумма уплаченных в бюджет 3 основных налогов, по оценкам, составит 3 645 миллиардов донгов, только в Кханьхоа - 3 530 миллиардов донгов; экспорт достигнет 67 миллионов долларов США.

В 2026 году предприятие намерено продолжать поддерживать рост, стремясь увеличить экспорт на 5%; активизировать цифровую трансформацию, интегрировать технологии в производство; разработать бизнес-стратегию на период 2026–2030 годов; в то же время реализовать проект реорганизации, реструктуризации и акционирования в соответствии с политикой.

По данным Народного комитета провинции Кханьхоа, во всей провинции 106 предприятий не отдыхают на Тет, в основном в сфере туристических услуг, проживания и некоторых производственных отраслях.

Предприятия взяли на себя инициативу по разработке планов производства, распределению рабочей силы по сменам; полному обеспечению заработной платы, сверхурочной работы и режима работы в праздники и Новый год в соответствии с правилами.

Прогнозируется, что после Тет ситуация с рабочей силой в основном стабильна, не будет дефицита или значительного сокращения численности. Многие предприятия реализуют политику поддержки, повышения благосостояния, применения науки и технологий в производстве, обеспечения безопасности труда и удержания работников.

Смотрите оригинал здесь