Предприятия в Тэйнине готовы возобновить производство после Тет

В первые дни нового года, когда праздники Тет Нгуен Дан 2026 года еще не закончились, многие предприятия в провинции Тэйнинь активно развернули подготовительные мероприятия, чтобы быть готовыми принять работников, вернувшихся к работе в ближайшее время.

В акционерном обществе «Дет Чан Хиеп Тхань», хотя официальное рабочее время еще не начато, предприятие готовит программы открытия в начале года с участием управленческого персонала и части работников, которые вернулись раньше, чтобы подготовиться к производственной деятельности после Тет.

В рамках программы компания проводит мероприятие "Happy Meal в начале года" для сотрудников, присутствующих на заводе, как форму встречи, моральной поддержки перед началом нового рабочего года. Это также возможность для руководства компании распространить производственные планы на ближайшее время, когда рабочая сила вернется в полном составе.

Кроме того, акционерное общество «Тран Хиеп Тхань» провело демонстрацию сотрудников, достигших выдающегося индекса KPI в 2025 году, а также отметило лиц с многолетним стажем работы на предприятии. Эта деятельность направлена на признание вклада работников в процесс развития производства и бизнеса подразделения за прошедший период.

По словам представителя предприятия, в настоящее время большинство рабочих все еще находятся в новогодних каникулах или возвращаются на работу. Однако компания завершила проверку оборудования, расстановку сырья и разработку плана производства, чтобы иметь возможность быстро приступить к работе, когда работники вернутся на завод в ближайшие дни.

Активная организация встреч в начале года, награждение и подготовка к производству рассматриваются как важный шаг, помогающий предприятиям быть готовыми к возобновлению работы, ограничивая перебои с графиком заказов после новогодних праздников.

Представитель компании также сообщил, что в 2026 году предприятие продолжит реализацию политики заботы о материальной и духовной жизни работников, чтобы сохранить стабильность рабочих, удовлетворить производственные потребности в ближайшее время, когда рабочие вернутся к работе в полном объеме.

Смотрите оригинал здесь