Предприятия активно удерживают работников с помощью льгот в конце года
Куанг Три - Наряду с активизацией производства, многие предприятия активно повышают премии, расширяют льготы в конце года, помогая работникам спокойно оставаться на долгосрочной основе.
Предприятия повышают доходы, заботятся о раннем Тэте для работников
В условиях, когда рынок по-прежнему волатилен, а затраты на сырье растут, тот факт, что предприятия по-прежнему поддерживают стабильное производство, обеспечивая доходы и льготы для работников, демонстрирует большие усилия руководства, а также сотрудничество между предприятиями и работниками.
В дочерних предприятиях акционерного общества «Вьет Чунг Куанг Бинь» подготовка к празднику Тет для работников ведется с самого начала. Наряду с выполнением показателей производства и бизнеса, предприятие уделяет особое внимание обеспечению доходов и полному осуществлению льгот для рабочих и служащих.

В 2025 году, несмотря на немалые трудности, акционерное общество Viet Trung Quang Binh все же выполнило поставленные цели. Общий доход составил более 112 миллиардов донгов; производство сухого каучукового латекса составило более 1200 тонн; первичной обработки древесины - 901 м3, очищенной древесины - 423,7 м3 и щепы - более 10 400 тонн. Средний доход работников составил более 7 миллионов донгов в месяц, что создало основу для того, чтобы предприятие продолжало заботиться о благосостоянии в конце года.
Г-н Ле Ван Бинь, рабочий филиала Фу Куи - акционерного общества Viet Trung Quang Binh, сказал, что в этом году работа стабильна, доход стабилен, компания также уделяет большое внимание работникам, поэтому братья могут спокойно работать и оставаться вместе надолго.
По словам г-на Нгуен Сон Фонга, заместителя директора акционерного общества Viet Trung Quang Binh, в настоящее время компания также подписала контракты с партнерами до середины 2026 года. Это помогает предприятию активно планировать производство, обеспечивать занятость, стабильный доход и развертывать мероприятия по заботе о празднике Тет для работников.
Профсоюз сотрудничает, создавая душевное спокойствие и долгосрочную привязанность.
Не только крупные производственные предприятия, но и в компании TNHH S&D Quang Binh рабочая атмосфера в последние дни года также проходит в спешном темпе, чтобы успеть выполнить заказы. В 2025 году прибыль компании увеличится на 8-10% по сравнению с предыдущим годом, тем самым обеспечивая занятость и доход для более чем 1500 работников на 3 производственных предприятиях.
На основе положительных результатов производства и бизнеса руководство компании договорилось выплатить 13-ю зарплату всем сотрудникам и рабочим, чтобы помочь работникам иметь больше возможностей для покрытия расходов на празднование Тет.
Г-жа Нгуен Тхи Хюен Чанг, работница по транспортировке, сказала, что рабочая среда здесь также хорошая, стабильная, современное оборудование помогает повысить производительность, заказы стабильны, все льготы и пособия по социальному обеспечению полностью реализуются компанией, поэтому работники могут быть спокойны и привязаны.

Наряду с вниманием предприятий, профсоюзные организации на местах также играют роль сопровождения, заботясь о жизни членов профсоюза.
Г-н Чыонг Чиен Ву - председатель профсоюза компании TNHH S&D Quang Binh, сообщил, что в конце года компания и профсоюз координируют реализацию многих мероприятий, направленных на работников, таких как вручение новогодних подарков, посещение членов профсоюза, находящихся в трудной ситуации, тем самым создавая спокойную и воодушевляющую психологию, чтобы работники продолжали оставаться привязанными.
Практика показывает, что для поддержания и повышения благосостояния многие предприятия смело инвестируют в обновление технологий и оборудования для повышения производительности, снижения затрат, сохранения конкурентного преимущества, стабилизации заказов и улучшения доходов работников.
Забота о благосостоянии в конце года имеет не только краткосрочное значение, но и способствует построению гармоничных и устойчивых трудовых отношений. Когда права гарантированы, доход стабилен, работники будут спокойны, чтобы вносить свой вклад, сопровождая долгосрочное развитие предприятия.
Смотрите оригинал здесь