Более 686 000 членов профсоюза были приняты в члены, что составляет 91,47% от годового показателя

5 октября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама провела совещание в третьем квартале и оценила результаты первых 9 месяцев 2026 года по работе по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций и участию в строительстве партии.

Заседание провели заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Суан Хунг и г-н Тонг Ван Банг - член Постоянного комитета, глава отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Конференция организована в форме прямой трансляции в зале на 1-м этаже штаб-квартиры Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, No 10 Чу Ван Ан, район Ба Динь, город Ханой, и в онлайн-пунктах в штаб-квартирах профсоюзов провинций, городов, центральных отраслевых профсоюзов, профсоюзов экономических групп, профсоюзов генеральных корпораций, подчиненных Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Г-н Тонг Ван Банг, член Постоянного комитета, глава отдела трудовых отношений Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, сообщил, что за 9 месяцев работа по развитию членов профсоюза, созданию первичных профсоюзных организаций претерпела положительные изменения, методы организации реализации постепенно обновляются в направлении четкого определения источников, территорий, предприятий, объектов и ответственности.

По состоянию на 30 сентября вся система приняла в свои ряды 686 035 членов профсоюза, что составляет 91,47% от целевого показателя на 2026 год после корректировки, осталось 750 000 реальных членов профсоюза; только в третьем квартале было привлечено 387 084 члена профсоюза. Однако все еще 14 811 предприятий с 20 и более работниками и 249 предприятий с прямыми иностранными инвестициями с 100 и более работниками не имеют первичных профсоюзных организаций...

Также за 9 месяцев профсоюзные организации всех уровней представили 43 728 выдающихся членов профсоюза для рассмотрения и обучения партией, что составляет 72,88% от целевого показателя; в том числе 14 127 профсоюзных работников и 15 647 прямых рабочих. 14 111 выдающихся членов профсоюза были приняты в партию...

Выступая на конференции, заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Суан Хунг заявил, что последние месяцы 2026 года являются решающим моментом для выполнения целевых показателей по увеличению числа членов профсоюза и созданию первичных профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций, работы по обучению и представлению выдающихся членов профсоюза партии в 2026 году. На основе целевых показателей 2026 года, скорректированных с 1 000 000 до 750 000 членов профсоюза, а также целевых показателей, переданных каждому подразделению, профсоюзные организации всех уровней должны уделять повышенное внимание ресурсам, четко определять нехватку, местность, где все еще есть ресурсы, причины недостижения и конкретные решения для каждой группы субъектов, каждой местности, каждого подразделения, чтобы стремиться к выполнению целевых показателей.

Заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама предложил профсоюзным организациям всех уровней сосредоточиться на ускорении развития членов профсоюза, создании первичных профсоюзных организаций, но необходимо решительно перейти от «передачи показателей» к «передаче адресов, передаче предприятий, передаче ответственности».

Сосредоточиться на негосударственных предприятиях, предприятиях с прямыми иностранными инвестициями, промышленных зонах, промышленных кластерах и предприятиях с большим количеством работников.

Сосредоточиться на увеличении числа членов профсоюза и удержании членов профсоюза. Необходимо строго контролировать изменения, четко анализировать причины увеличения и уменьшения в каждой местности, на предприятии; использовать эффективность поддержания членов профсоюза в качестве важного критерия оценки результатов.

Повышение качества первичных профсоюзных организаций после создания. Новые первичные профсоюзные организации должны быстро функционировать, иметь кадры, иметь правила, иметь диалог, переговоры, заботу и представительство трудящихся.

Лучше выполнять работу по созданию источников развития партии на местах; уделять внимание рабочим, непосредственно занятым в производстве, и источникам на предприятиях вне государственного сектора. В то же время усилить координацию с партийными комитетами, властями и функциональными органами в пересмотре предприятий, трудящихся и создании источников развития партии...

Смотрите оригинал здесь