Забота о здоровье женщин-работниц - это инвестиции в будущее бизнеса
Кан Тхо - Забота о здоровье женщин-работниц, особенно периодические медицинские осмотры, - это инвестиции в устойчивое развитие бизнеса.
Утром 22 мая Федерация труда (LĐLĐ) города Кантхо организовала семинар по всестороннему здравоохранению для женщин-членов профсоюза на тему: «Репродуктивное здоровье и важность периодических гинекологических осмотров».

На семинаре присутствовали ведущие эксперты из родильного дома Кантхо и компании TNHH Y khoa Ung bướu Cần Thơ.
Г-жа Чан Ту Ньен - заместитель председателя Федерации труда города Кантхо - сообщила, что мы также стоим перед большими возможностями от прогресса современной медицины и цифровой трансформации. В настоящее время скрининг на рак или периодические медицинские осмотры стали намного удобнее, быстрее и точнее с помощью новых технологий.

«Конференция направлена на высшую цель - повысить осведомленность, предоставить знания и привить женщинам привычку проходить регулярные медицинские осмотры. Мы надеемся, что каждая женщина-член профсоюза будет не только хорошим работником, но и здоровой, уверенной в себе женщиной, активно владеющей своей жизнью», - заявил заместитель председателя Федерации труда города Кантхо.
Заместитель председателя Федерации труда города Кантхо предложил женщинам максимально использовать это время, чтобы выслушать, обменяться мнениями и открыто обсудить с врачами.


«Не стесняйтесь делиться своими опасениями и проблемами репродуктивного здоровья. Оснащение правильными знаниями — это самый прочный щит для защиты себя и распространения духа заботы о здоровье среди коллег и родственников», — сказала г-жа Чан Ту Ньен.
Что касается первичных профсоюзных организаций, заместитель председателя Федерации труда города Кантхо подчеркнул, что необходимо продолжать сотрудничать с владельцами предприятий, чтобы уделять больше внимания режиму периодических медицинских осмотров для женщин-работниц. Рассматривайте заботу о здоровье женщин-работниц как инвестиции в устойчивое развитие самого предприятия.
Смотрите оригинал здесь