Рабочие и служащие на заводе активно участвуют в конкурсе "Золотой колокол"

14 апреля первичная профсоюзная организация (CĐCS) компании TNHH New Apparel Far Eastern Vietnam (промышленная зона Бак Донг Фу, коммуна Донг Фу, провинция Донг Най) сообщила, что компания только что организовала конкурс "Золотой колокол".

В конкурсе приняли участие 100 конкурсантов, являющихся рабочими, работающими на заводах компании. Этот конкурс направлен на поддержку Месяца охраны труда и Месяца рабочих 2026 года.

Организационный комитет разработал 30 вопросов с несколькими вариантами ответов, сочетающих знания законодательства и практические ситуации в рабочей среде швейной промышленности.

Конкурс проходил в оживленной, драматичной атмосфере. Участники продемонстрировали уверенность, мужество и способность справляться с ситуациями в каждом вопросе. После сложных туров участники Фам Тхи Нгок Ань (сотрудник по расчету производительности) блестяще стали последними, кто остался на ринге, и официально завоевали титул «Золотой колокол» с призом в 5 миллионов донгов.

Г-жа Нгуен Тхи Май Чи - председатель профсоюзной организации компании, сообщила, что конкурс - это интеллектуальная площадка, имеющая практическое значение для повышения осведомленности работников о создании безопасной, уважаемой и равноправной рабочей среды.

На конкурсе все сотрудники компании подписали обязательство по профилактике и борьбе с сексуальными домогательствами на рабочем месте, что продемонстрировало дух ответственности и согласия в построении здоровой корпоративной культуры.

Кроме того, компания также организовала конкурс "Инициатива проекта по профилактике и борьбе с сексуальными домогательствами" с участием 18 команд. Команды представили множество креативных, практичных решений, связанных с производственной деятельностью. Инициативы не только способствуют повышению осведомленности, но и направлены на создание эффективных механизмов профилактики на предприятиях.

Общая стоимость призов двух конкурсов составляет 130 миллионов донгов. Через эти конкурсы демонстрируется интерес и твердая приверженность руководства компании к созданию безопасной, равноправной и устойчивой рабочей среды.

Смотрите оригинал здесь