Слава Вьетнама - вклад, создающий силу страны

Пробудить гордость, дух самостоятельности и самообеспечения

На протяжении 97 лет строительства и развития Профсоюз Вьетнама подтвердил свою роль, положение, функции, задачи и огромный вклад в революционное дело партии и нации.

На протяжении десятилетий, из экономики, столкнувшейся с бесчисленными трудностями, Вьетнам постепенно поднимался, активно интегрировался в международное сообщество, добился больших успехов в социально-экономическом развитии, улучшении жизни людей, укреплении обороны и безопасности и утверждении своей позиции на международной арене.

За впечатляющими показателями роста или ключевыми проектами национального масштаба стоит постоянный, тихий вклад миллионов вьетнамцев. В частности, среди рабочих появилось много ярких примеров, способствующих пробуждению гордости, воли к самостоятельности, самообеспечению, духа инноваций и творчества.

Именно из этого источника патриотического соревнования, с 2004 года программа "Слава Вьетнама", организованная Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и газетой Lao Động, стала местом встречи патриотического соревнования, где были отмечены и распространены устойчивые вклады, ценные инициативы и действия в интересах общества.

22-я программа 2026 года чествует 13 коллективов и отдельных лиц. Каждое лицо, каждое подразделение - это перерез пути страны, меняющейся во многих областях.

Общим для лиц, удостоенных наград, является дух самоотверженности, инноваций и ответственности перед обществом. Это Герой труда Чан Мань Бао, который посвятил более 40 лет созданию ThaiBinh Seed в качестве ведущего предприятия по семеноводству, способствуя повышению производительности сельского хозяйства и укреплению национальной продовольственной безопасности. Или Герой труда Фам Тхи Тху Хонг - типичный образ мужественной женщины-предпринимателя. Она выводит продукты бун, ми, бань чанг от Safoco на международный рынок, в то же время поддерживая практическую политику заботы о трудящихся. Поэтому успех измеряется не только выручкой, но и стабильной, гуманной рабочей средой.

На программе можно увидеть такие стойкие примеры, как инженер - Герой труда Ву Хыу Ле (председатель компании TNHH Co khi va Xay lap Hong Ha, провинция Лаокай). Родившийся в 1935 году в бедной семье в Фу Тхо, выросший вместе с тяжелыми полями, он посеял в себе стремление создавать машины, чтобы помочь трудящимся меньше страдать. В 19 лет он изучал строительство мостов и дорог, а в 1963 году был отправлен в Советский Союз для изучения машиностроения, окончив его с отличием с красной степенью. После возвращения на родину он провел 18 лет, работая директором машиностроительного завода провинции Лаокай, управляя почти 600 инженерами и рабочими. Размышляя о том, что фермеры должны работать вручную, в то время как импортное оборудование стоит слишком дорого, в возрасте 45 лет он решил рано уйти на пенсию, чтобы открыть свой собственный путь. Начав с закупки металлолома, он усердно исследовал и к настоящему времени владеет 7 патентами и более 200 почетными грамотами от Центра до мест Его продукты не направлены на простоту или прибыль, а исходят из реальных потребностей людей. Это особая ценность творчества: наука действительно имеет смысл только тогда, когда она входит в жизнь, помогая работникам работать легче и получать лучший доход.

Воспитание духа патриотического соревнования

Если отдельные лица являются огнем творчества, то коллективы, удостоенные чести, демонстрируют силу организации, дисциплину и общие стремления.

Можно упомянуть начальную школу Доан Тхи Дьем (Ханой), создавшую интегрированную, гуманную учебную среду, получившую почти 1000 международных наград. Эти результаты не только отражают качество обучения, но и показывают способность выявлять, развивать потенциал и создавать условия для уверенной интеграции вьетнамских школьников.

В области обороны и защиты безопасности завод Z111 - Главное управление оборонной промышленности успешно исследовал и изготовил 29 видов современного оружия и экспортировал миллионы высококачественных механических деталей. Этот результат подтверждает способность к освоению технологий, способность к самостоятельному производству и растущее положение оборонной промышленности Вьетнама.

В области заботы о трудящихся и реализации соревновательных движений, инициированных профсоюзной организацией, Вьетнамская текстильная корпорация является типичным примером. Только с 2023 года общий бюджет заботы во всей профсоюзной системе корпорации достиг более 201 миллиарда донгов; более 600 тысяч членов профсоюза получили пособия на сумму более 30 миллиардов донгов.

Одним из решений по повышению эффективности всесторонней заботы о трудящихся в новых условиях, реализованных профсоюзом текстильной промышленности Вьетнама, является изменение мышления с краткосрочной заботы на устойчивую.

Соответственно, деятельность по уходу не должна ограничиваться только субсидиями и подарками, но и должна быть направлена на крупные, долгосрочные политики, такие как повышение доходов, улучшение условий труда, применение политики социального обеспечения, такой как поддержка жилья, расходы на присмотр за детьми, здравоохранение; обучение, повышение квалификации, навыков; поддержка смены работы...

Самая большая ценность программы "Слава Вьетнама" заключается не только в присужденных наградах, но и в распространении после церемонии награждения. Каждый человек, коллектив - это история об ответственности, творчестве, мужестве и настойчивости.

Они показывают, что достижения страны создаются не только крупными стратегиями, но и каждой инициативой на заводе, операциями, решениями, лекциями, технологическими продуктами и работой для общества.

Образцы, удостоенные наград, также напоминают о том, что слава - это не конец. Это одновременно признание и стимул для продолжения работы. Из простых, но необыкновенных людей "Слава Вьетнама" продолжает пробуждать веру, укреплять дух патриотического соревнования и подпитывать стремление построить могущественный, процветающий, цивилизованный и счастливый Вьетнам.

Смотрите оригинал здесь