Предприятия Ха Тинь ведут диалог с работниками о занятости и доходах

20 июля Федерация труда провинции Хатинь сообщила, что первичная профсоюзная организация акционерного общества Bao bì Sông La Xanh совместно организовала программу "Сотрудники и работники говорят", связанную с совещанием по итогам деятельности профсоюзов за первые 6 месяцев 2026 года.

В условиях, когда все еще много трудностей, компания по-прежнему поддерживает стабильное производство и бизнес, достигнув выручки в 135,8 миллиарда донгов, обеспечив работой 439 рабочих со средним доходом около 10 миллионов донгов на человека в месяц. Предприятие также инвестировало почти 10 миллиардов донгов в строительство нового предприятия по переработке в коммуне Май Хоа, планируя создать рабочие места для 80-100 местных рабочих.

Выступая на мероприятии, товарищ Танг Тхи Линь Чи, заместитель председателя Федерации труда провинции Хатинь, отметила и высоко оценила усилия руководства компании, первичной профсоюзной организации и всех работников по преодолению трудностей, поддержанию производства, заботе о жизни трудящихся и построению гармоничных и стабильных трудовых отношений.

Товарищ предложил профсоюзу продолжать обновлять содержание и методы работы, играть представительскую роль, заботиться и защищать законные и законные права и интересы членов профсоюза и трудящихся; сотрудничать с предприятиями в создании цивилизованной, безопасной и устойчивой рабочей среды.

На программе руководители предприятий, члены профсоюзов и трудящиеся провели откровенный и открытый диалог. Руководство компании напрямую обменялось мнениями и ответило на многие мнения и предложения, касающиеся занятости, доходов, условий труда, безопасности и гигиены труда, а также льгот; в то же время было обещано продолжать сотрудничество с профсоюзом для своевременного решения законных предложений трудящихся.

Программа "Члены профсоюза и работники говорят" способствует созданию форума для работников, чтобы выразить свои мысли, чаяния, усилить сотрудничество между предприятиями и работниками, стремясь к построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях.

Смотрите оригинал здесь