Профсоюз Dofico начал откликаться на специальный конкурс 500 дней и ночей

28 июня Исполком профсоюза и Союз молодежи Генеральной корпорации пищевой промышленности Донгнай организовали традиционные спортивные соревнования Dofico 2026 года.

Спортивные соревнования привлекли около 160 членов профсоюза, работников Генеральной корпорации, которые приняли участие и зарегистрировались для участия в командных соревнованиях, таких как: перетягивание каната, эстафета, гонки на лодках на суше.

По данным профсоюза Генеральной корпорации, это практическое мероприятие, способствующее заботе о духовной и культурной жизни, улучшению здоровья членов профсоюза и трудящихся; создание условий для обмена опытом, обучения, укрепления сплоченности, единства и развития духа коллектива во всей организации.

Также 28 июня Исполком профсоюза и Союз молодежи Генеральной корпорации организовали конференцию по итогам деятельности Месяца рабочих 2026 года; вручили поддержку членам профсоюза, работникам подразделения, находящимся в трудной ситуации, страдающим тяжелыми заболеваниями; в то же время подвели итоги вручения наград «онлайн-бег» для мужчин, женщин и возрастов, всего 16 наград. Это движение по укреплению здоровья через программное обеспечение для смартфонов, в конкурсе приняли участие более 150 членов профсоюза, работников Генеральной корпорации.

Также на конференции профсоюз Генеральной корпорации и первичные профсоюзные организации подразделений-членов провели кампанию по запуску движения соревнований по реализации Резолюции No 05-NQ/TU Исполнительного комитета парткома города Донгнай о запуске специальной соревновательной кампании на 500 дней и ночей... договорились подписать обязательство совместно соревноваться и хорошо выполнять такие вопросы, как: каждый член профсоюза имеет практику экономии (защита окружающей среды, энергосбережение), каждая профсоюзная организация имеет не менее одного предложения и инициативы, каждый первичный профсоюз имеет не менее одного инновационного решения для технических усовершенствований с целью оптимизации производственного процесса, экономии затрат, повышения эффективности работы.

Обязательство от 90% членов профсоюза стремиться к выполнению и превышению поставленных задач; 100% первичных профсоюзных организаций разрабатывают модели «Зеленый - Чистый - Красивый - Безопасность труда» и не менее 95% работников обязуются строго соблюдать правила, процедуры и меры по обеспечению безопасности, гигиены труда, пожарной безопасности на рабочем месте...

Срок реализации первого этапа с июня 2026 года по 30 декабря 2026 года, подведение итогов оценки и поощрения; второй этап с 1 января 2027 года по 31 декабря 2027 года, стремление выполнить, превысить и всесторонне выполнить показатели плана развития производства и бизнеса на 2027 год.

Смотрите оригинал здесь