Профсоюз Даклака реализует 100 дней содействия цифровой трансформации

8 августа Федерация труда провинции Даклак сообщила, что подразделение только что приступило к реализации развития науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации провинции, сосредоточив внимание на 100-дневном мероприятии по устранению узких мест и повышению эффективности цифровой трансформации в профсоюзной системе.

Соответственно, профсоюзы коммун, кварталов и подведомственных подразделений комплексно и своевременно реализуют поставленные задачи; создают четкие изменения в осознании и действиях профсоюзных организаций всех уровней в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации.

В то же время, развивать роль чиновников, членов профсоюзов, трудящихся в реализации политик и принципов в этой области.

Одной из ключевых задач является активизация применения цифровых технологий в управлении, руководстве и организации деятельности профсоюзов; повышение эффективности предоставления информации, заботы, представительства, защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и трудящихся. Федерация труда провинции также ставит целью поэтапное создание цифровой рабочей среды, цифровых офисов и деятельности профсоюзов на цифровой платформе.

Примечательно, что профсоюзные организации всех уровней должны срочно пересмотреть, обновить, стандартизировать и очистить данные о членах профсоюза, трудящихся и профсоюзных организациях в соответствии с принципом «Правильно - Достаточно - Чисто - Жизнь». Данные должны быть полностью, точно и единообразно обновлены для управления, статистики, отчетности, прогнозирования и подключения к общим базам данных.

Что касается повышения цифровых навыков, план требует, чтобы 100% штатных профсоюзных работников и консультантов непосредственно участвовали в учебных курсах, повышения квалификации и тренингах по цифровой трансформации, управлению данными, искусственному интеллекту (ИИ), информационной безопасности и цифровым платформам. Членам профсоюза и работникам также рекомендуется активно учиться, повышать цифровые навыки и формировать привычки работы в цифровой среде...

Г-жа Нгуен Нгок Хюен - постоянный заместитель председателя Федерации труда провинции Даклак сообщила, что результаты реализации плана действий на 100 дней будут рассматриваться как один из критериев оценки степени выполнения задач коллективами и отдельными лицами, а также как основа для оценки соревнований и наград в 2026 году.

Федерация труда провинции организует проверку, подведение итогов, оценку, а также выберет и распространит новые модели, эффективные методы работы в цифровой трансформации во всей системе профсоюзов.

Смотрите оригинал здесь