Профсоюз Бак Нинь сосредоточен на подготовке к первому выпуску программы "Девятый час"

8 сентября Федерация труда провинции Бакнинь организовала конференцию по реализации задач по подготовке к записи первого номера программы «Девятый час» 2026 года.

Программа "Девятый час" 2026 года, организованная Федерацией труда провинции совместно с газетой и радио, телевидением Бакниня, состоит из 2 выпусков. Первый выпуск посвящен теме "Цвета интеграции", съемки которого состоятся в сентябре; второй выпуск посвящен теме "Связь и развитие", съемки и трансляции которого запланированы на ноябрь.

В каждом номере участвуют 3 команды, каждая команда состоит из 5 членов, в том числе 2 иностранных рабочих.

На конференции члены оргкомитета и представители 3 первичных профсоюзных организаций были отобраны для участия в записи первого выпуска (включая профсоюз 3 компаний с ограниченной ответственностью: Fukang Technology, Lingyi Vietnam, Interplex Hanoi), чтобы вместе изучить сценарий и обсудить содержание конкурсных частей.

Таким образом, делегаты анализируют и вносят предложения, чтобы программа соответствовала теме, соответствовала участникам, а также создавала оживленную атмосферу обмена и соревнований.

Согласно плану, команды примут участие в 4 конкурсах, включая «Приветствие», «Посол культуры», «Проблемы с кроссвордами» и «Таланты».

В частности, «Посол культуры» является изюминкой, когда иностранные работники напрямую делятся своими чувствами и опытом о стране, людях и культуре Вьетнама, особенно культуре Бакнинь - Кинхбак.

Г-н Тхать Ван Чунг - член Постоянного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Федерации труда провинции, подчеркнул на конференции, что профсоюзная организация всегда сопровождает трудящихся, способствуя созданию устойчивых ценностей, тем самым увеличивая привлекательность для инвесторов.

В Бакнине работает много предприятий с прямыми иностранными инвестициями с большим количеством рабочих.

Поэтому разработка программы с «цветом интеграции» не только создает культурную и духовную площадку, но и открывает больше пространства для обмена между вьетнамскими и иностранными рабочими, стремясь к сплоченной, уважаемой и развивающейся рабочей среде.

Представители первичных профсоюзных организаций выразили энтузиазм по поводу участия в первом номере программы.

Подразделения активно готовятся к каждому конкурсу.

Несмотря на трудности при выборе членов команды иностранцами из-за языкового барьера, первичная профсоюзная организация изучит возможность разработки содержания соответствующих игровых частей, чтобы обеспечить достижение цели распространения темы программы «Краски интеграции».

Смотрите оригинал здесь