Ключевые профсоюзные работники обмениваются опытом на предприятиях в Бакнине
Делегация слушателей учебного курса для ключевых профсоюзных кадров во главе с г-ном Ле Ван Нгиа посетила и обменялась опытом в Бакнине.
15 августа делегация слушателей учебного курса для ключевых профсоюзных кадров во главе с товарищем Ле Ван Нгиа, заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, посетила и обменялась опытом в компании Cayi Technology Vietnam Limited (Компания Cayi Technology), промышленной зоне Йен Фонг II-C, коммуна Йен Фонг, Бак Нинь.
Делегацию встретили и приняли участие в программе г-н Чан Хуй Фыонг - заместитель секретаря провинциального комитета партии; представители руководства Отдела пропаганды и работы с населением провинциального комитета партии, Федерации труда провинции.
Компания Cayi Technology была основана в 2023 году с целью производства термостойких стаканов из нержавеющей стали и пластиковых стаканов общей мощностью 60 миллионов изделий в год.
В настоящее время в компании работает около 19952 сотрудников, рабочих, из которых женщины составляют 49%. В первичной профсоюзной организации работает 19952 члена, что составляет 100%.
На встрече рабочая группа изучила ситуацию с производством, занятостью, доходами, режимами, политикой и деятельностью по заботе о жизни трудящихся на предприятии.
Согласно отчету, средний доход работников составляет от 14 до 18 миллионов донгов на человека в месяц. Компания оказывает поддержку в виде обеда в основной смене в размере 25 000 донгов и обеда в дополнительной смене в размере 18 000 донгов; в то же время реализует ежемесячную политику социального обеспечения на сумму около 250 000-300 000 донгов на человека.
Примечательно, что первичная профсоюзная организация сотрудничала с предприятием для подписания Коллективного трудового договора со многими положениями, более выгодными, чем предусмотрено законодательством.
Базовая зарплата 6 миллионов донгов в месяц, что на 36% выше минимальной заработной платы по региону; надбавка за рабочее время в ночную смену 10 000 донгов в час, что выше установленного уровня.
Наряду с этим, предприятие осуществляет различные формы поощрения и мотивации работников; организует ежемесячное рассмотрение выдающихся сотрудников и менеджеров; оказывает поддержку питанием и поддерживает мероприятия социального обеспечения, посещает и дарит подарки по случаю праздников, Тет, дней рождения, болезней, свадеб... В среднем каждый член профсоюза получает помощь в размере от 3 до 3,5 миллионов донгов в год.
Выступая на встрече, г-н Ле Ван Нгиа, заместитель председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, выразил искреннюю благодарность за внимание, координацию и тщательную подготовку со стороны руководства провинции Бакнинь, Федерации труда провинции, руководства компании и Исполнительного комитета первичной профсоюзной организации, создав условия для того, чтобы делегация имела возможность посетить и обменяться опытом.
Г-н Ле Ван Нгиа подчеркнул, что программа практического обмена направлена на то, чтобы помочь ключевым профсоюзным работникам напрямую изучить деятельность профсоюзов на предприятиях, обменяться опытом и способами выполнения функций представительства, заботы и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и трудящихся; тем самым связывая знания, полученные в учебном классе, с практикой деятельности.
Высоко оценивая усилия руководства компании по поддержанию производства, созданию рабочих мест, обеспечению доходов и заботе о жизни трудящихся, г-н Ле Ван Нгиа считает, что это не только ответственность работодателя, но и важный фактор построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений, создающий основу для устойчивого развития предприятия.
Что касается первичной профсоюзной организации, товарищ предложил продолжить обновление содержания, методов деятельности в направлении соответствия членам профсоюза, трудящимся и практике предприятий; активно понимать мысли, чаяния, своевременно координировать решение возникающих проблем в трудовых отношениях с самого низа.
Профсоюзы должны хорошо выполнять свою роль представителя, защищать права трудящихся, в то же время становясь надежными партнерами, сопровождающими предприятия.
Товарищ также предложил предприятиям продолжать создавать условия для эффективной деятельности первичных профсоюзных организаций, уделять больше внимания трудоустройству, доходам, режимам, политике, безопасности пищевых продуктов, качеству питания, охране труда и правам женщин-работниц.
По этому случаю Федерация труда провинции Бакнинь вручила 100 подарков членам профсоюза, рабочим, находящимся в трудных обстоятельствах, и выдающимся членам профсоюза, рабочим в труде, производстве, имеющим инициативы и технические усовершенствования компании Cayi Technology Vietnam.
Также 15 августа делегация посетила, чтобы возложить благовония и цветы в память о товарище Хоанг Куок Вьете в районе Ву Нинь.

Здесь рабочая группа вручила 20 подарков членам профсоюза, находящимся в трудной ситуации, в 4 кварталах: Кинь Бак, Ву Нинь, Нам Сон, Хап Линь, что способствовало мотивации членов профсоюза, трудящихся преодолевать трудности, продолжать соревноваться в хорошем труде, творческом труде, вносить вклад в развитие предприятий и населенных пунктов.
Смотрите оригинал здесь
- Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама обменялся мнениями по теме на учебном курсе для ключевых профсоюзных кадров
- Профсоюзные работники должны обладать характером, осмеливаться бороться за трудящихся
- Открытие второго учебного класса для ключевых профсоюзных работников в 2026 году
- Лаокай проводит профессиональную подготовку для профсоюзных работников промышленных зон