Профсоюз Ламдонга оказывает поддержку рабочим, испытывающим трудности после Тет
Ламдонг - Профсоюз вручил 50 подарков членам профсоюза и трудящимся, находящимся в трудной ситуации, когда они возвращаются к работе после Тет.
25 февраля Федерация труда провинции Ламдонг совместно с делегацией Национального собрания провинции Ламдонг организовала программу подарков рабочим, находящимся в трудной ситуации в этом районе.
Рабочая группа вручила 50 подарков непосредственно работникам. Из них 25 были вручены предприятиям в промышленной зоне Фантьет, принадлежащей профсоюзу коммуны Хам Лием; остальные 25 были вручены первичным профсоюзным организациям, принадлежащим профсоюзу коммуны Лиен Хыонг.

Выступая на мероприятии, г-н Доан Ван Сы - заместитель председателя Федерации труда провинции Ламдонг, глава профсоюзного комитета, призвал рабочих усердно работать, делиться трудностями и продолжать сопровождать предприятия в начале года.
Господин Су предложил первичным профсоюзным организациям и профсоюзным организациям общин активно отслеживать ситуацию с занятостью, жизнью, заработной платой и премиями трудящихся; своевременно делать предложения, защищать законные и обоснованные права и интересы членов профсоюза.

Каждый подарок состоит из 1 миллиона донгов наличными и подарка на сумму 300 000 донгов.
Это члены профсоюза, трудящиеся, находящиеся в трудных обстоятельствах, нуждающиеся в своевременной поддержке для стабилизации жизни и спокойной работы с начала года.

Получив подарок, г-н Луу Куанг Тхай - член первичной профсоюзной организации Управления общественных работ коммуны Хам Туан - поделился, что после Тет расходы на проживание довольно велики, поэтому этот подарок очень актуален для семьи.
"Мы чувствуем заботу и поддержку профсоюзной организации. Это стимул для меня стараться работать лучше в новом году", - поделился г-н Тхай.

Мероприятие по дарению подарков в начале года не только имеет значение материальной поддержки, но и способствует поднятию духа воссоединения после длительных каникул.
Своевременное внимание профсоюзной организации помогает работникам больше доверять и привязываться к предприятиям, прилагать усилия для соревнований в труде и производстве с первых дней года, способствуя стабилизации трудовых отношений и развитию производства в этом районе.
Смотрите оригинал здесь