Каучук Чу Се придает мотивацию и энергию трудящимся

24 марта профсоюз компании TNHH MTV Cao su Chu Se, провинция Зялай, сообщил, что для улучшения духовной жизни и создания импульса для скорейшего достижения финиша для работников, подразделение организовало для более чем 150 человек, являющихся сотрудниками компании, посещение и отдых в Нячанге.

После поездки руководство компании и профсоюз компании надеются придать больше энергии и мотивации, чтобы работники распространяли дух усердной работы и производства, стремясь к успешному выполнению всех поставленных задач в течение года.

Г-жа Кпа Глам, рабочая производственной бригады каучука Ia Glai, поделилась: «Я очень рада и взволнована, что приехала на остров Хон Там в Нячанге для посещения и туризма. Это подарок в награду за год тяжелой работы и выдающихся достижений подразделения».

Г-н Нгуен Ван Хо - охранник завода по переработке каучукового латекса Чу Се, сказал: «Я верю, что после этой поездки рабочие, особенно рабочие из числа этнических меньшинств, будут прилагать больше усилий, чтобы в последующие годы быть награжденными и избранными выдающимися и типичными работниками».

Для каучуковых предприятий провинции Зялай с февраля по апрель каждого года - сезон сбора, а также время, когда выдающиеся работники отправляются компанией на экскурсии и отдых, чтобы отметить результаты труда за год.

Г-н Ле Чунг Киен – генеральный директор Cao su Chu Se сказал: «Мы будем постоянно заботиться о жизни трудящихся, чтобы все передовые работники могли посещать достопримечательности, отдыхать и путешествовать. Это способ, которым компания признает усилия трудящихся, а также поощряет их быть более активными для отличного выполнения своих задач».

В 2025 году компания Cao su Chu Se зафиксировала хороший рост, когда большинство важных экономических показателей были достигнуты и превышены на высоком уровне. Типичным примером являются: добыча достигла 108% от плана; цена продажи превысила 16,1%; выручка составила более 378,1 миллиарда донгов; прибыль достигла более 143,1% от плана; средний доход 900 работников всей компании составил более 10,6 миллионов донгов на человека в месяц.

В частности, после проведения диалога с работниками на рабочем месте руководство компании договорилось увеличить размер питания для рабочих, непосредственно занятых в производстве, с 15 000 донгов за порцию до 18 000 донгов за порцию.

Смотрите оригинал здесь