Профсоюз Лук Йена обновляет свою деятельность, заботится о более чем 1500 членах профсоюза

После 15 лет реализации Резолюции 06a/NQ-TLĐ Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о «Продолжении обновления содержания, методов и повышении качества деятельности первичных профсоюзных организаций», профсоюз общины Лук Йен (провинция Лаокай) принял много творческих подходов, постепенно подтверждая свою роль опоры для трудящихся на местах.

С 2011 года деятельность профсоюзов в Лук Йене зафиксировала много явных изменений. В условиях реорганизации аппарата местной власти двух уровней, масштабы организации и численность членов профсоюза претерпели много изменений, но профсоюз общины взял на себя инициативу по совершенствованию аппарата, сосредоточив ресурсы на поддержании эффективной деятельности.

В настоящее время профсоюз общины Лук Йен управляет 20 первичными профсоюзными организациями, в том числе 19 подразделениями в сфере негосударственных предприятий с более чем 1500 членами.

Большинство членов профсоюза работают на предприятиях по добыче полезных ископаемых, добыче драгоценных камней и производству строительных материалов - специфических отраслях местности.

Следование производственной практике, жизни рабочих помогло профсоюзной организации реализовать множество практических мероприятий, воплотив дух Резолюции 06a в жизнь.

Одним из основных моментов в обновлении методов работы профсоюза общины Лук Йен является активизация применения информационных технологий. Исполком профсоюза общины создал онлайн-информационные каналы через Zalo, Facebook и приложения для управления членами профсоюза, чтобы своевременно отслеживать мысли и чаяния трудящихся.

Для рабочих, работающих на каменоломнях, обрабатывающих цехах, постоянно находящихся на месте происшествия, «группы быстрого реагирования» в социальных сетях стали эффективным каналом обмена, помогающим профсоюзным работникам быстро получать отзывы и развертывать мероприятия поддержки.

Благодаря этому сократилась дистанция между профсоюзными работниками и членами профсоюза, что способствует повышению эффективности заботы и защиты прав трудящихся.

Наряду с обновлением методов работы, также уделяется внимание представительству и защите прав членов профсоюза. На сегодняшний день около 85% предприятий в этом районе подписали коллективные трудовые договоры со многими условиями, более выгодными, чем предусмотрено законодательством.

В том числе содержание о поддержке питания в смену от 18 000 до 25 000 донгов за порцию, надбавки за бензин, телефон, страхование жизни... способствуя улучшению условий труда и повышению уровня жизни трудящихся.

Программы социального обеспечения, такие как «Тет Сум Вай», поддержка Фонда «Профсоюзный приют», также поддерживаются регулярно, помогая многим членам профсоюза, находящимся в трудной ситуации, стабилизировать свою жизнь и спокойно оставаться с предприятиями.

Смотрите оригинал здесь