Прислушиваться к рабочим, чтобы политика соответствовала жизни

Не допустить, чтобы предложения рабочих оставались без внимания

На встрече и диалоге между делегацией Национального собрания, председателем Народного комитета города Дананга с членами профсоюзов и трудящимися в 2026 году было зафиксировано много актуальных вопросов: социальное жилье все еще недостижимо, давление на аренду жилья, нехватка детских садов, культурных учреждений, задолженность по социальному страхованию, риск потери работы из-за роботов, ИИ и трудности профсоюзных работников на местах.

Имея более 220 000 членов в 1776 первичных профсоюзных организациях, рабочая сила по-прежнему является важной основой для роста Дананга после слияния, а также группой, нуждающейся в более эффективной защите и заботе.

Выступая с ориентацией на форуме, г-н Нгуен Ань Туан - член ЦК партии, депутат Национального собрания, заместитель председателя Центрального комитета Отечественного фронта Вьетнама, председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (Вьетнамская конфедерация труда) подчеркнул, что контакты и диалог с рабочими - это не только деятельность в Месяц рабочих, но и важный канал для делегации Национального собрания, администрации города и профсоюзной организации для непосредственного выслушивания мыслей, чаяний и предложений членов профсоюза и трудящихся.

Поэтому слушание должно сопровождаться ответственностью за ответы, устранение проблем и следование до конца.

С точки зрения главы профсоюзной организации Вьетнама, г-н Нгуен Ань Туан считает, что предложения рабочих - это не только непосредственные трудности. Вопросы жилья, заработной платы, страхования, рабочей среды, профессионального обучения, социального обеспечения и культурных институтов связаны с качеством жизни трудящихся, стабильностью трудовых отношений и конкурентоспособностью местных органов власти и предприятий.

Поэтому профсоюзы всех уровней должны не только принимать отзывы, но и внимательно следить за базой, хорошо понимать ситуацию с членами профсоюза, особенно в промышленных зонах, общежитиях, на предприятиях с большим количеством работников; своевременно обобщать, классифицировать предложения для консультирования, координации с властями, департаментами и предприятиями для конкретного решения.

На посту депутата Национального собрания, по словам г-на Нгуен Ань Туана, мнения рабочих являются важным источником информации для отражения в Национальном собрании, правительстве и компетентных органах.

Политика социального обеспечения должна касаться жизни рабочих

Что касается группы предложений по расходам на проживание, арендной плате за жилье, поддержке передвижения, Департамент финансов города Дананга считает, что предложения по поддержке цен на государственные услуги, арендную плату за жилье, электроэнергию и воду являются обоснованными в условиях колебаний цен. В 2026 году город выделил более 30 миллиардов донгов на субсидии на общественный пассажирский транспорт, при этом рабочие являются группой, которая может получить прямую выгоду, если политика будет более благоприятной.

Что касается социального жилья, Департамент строительства города Дананга сообщил, что город рано обратил внимание на развитие жилья для рабочих и людей с низким доходом. К 2025 году во всем городе будет около 20 000 квартир социального жилья; из них бюджет города инвестирует около 3,5 триллионов донгов в строительство более 11 000 квартир. Дананг также определил 36 проектов с примерно 31 000 квартир на следующем этапе.

Однако, что нужно рабочим, так это не только количество квартир, но и реальный доступ. Если арендная плата и продажная цена будут превышать доход, процедуры будут сложными, и иммигранты не получат полного пособия по социальному обеспечению, социальное жилье по-прежнему будет далеким мечтой.

Подводя итоги конференции, председатель Народного комитета города Дананга Нгуен Мань Зунг отметил: «Не может быть цивилизованного, современного Дананга, если люди, непосредственно приносящие материальные блага обществу, не будут должным образом заботиться об этом».

Руководство города требует строгого урегулирования задолженности по заработной плате, задолженности по социальному страхованию, черному кредитованию в промышленных зонах; изучить вопрос о поддержке билетов на автобус, уходе за детьми рабочих и развитии дополнительных учреждений для обслуживания трудящихся. Новые промышленные зоны должны выделить земельные фонды для жилья, учреждений для рабочих; существующие промышленные зоны должны иметь план по дополнению инфраструктуры социального обеспечения.

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Ань Туан заявил, что продолжит следить и контролировать процесс рассмотрения законных предложений, чтобы голос членов профсоюза и трудящихся был преобразован в политику и практические действия.

Смотрите оригинал здесь