Получать пособие по безработице, а потом получать пенсию, хорошо?

Многие работники планируют уйти с работы незадолго до того, как они соответствуют условиям получения пенсии, чтобы получить максимальную пособие по безработице, а затем пройти процедуру выхода на пенсию. Однако, согласно новым правилам, вступившим в силу с 2026 года, это больше не возможно.

Например, г-жа А будет иметь право на получение пенсии с сентября 2026 года и планирует уволиться с августа 2026 года, чтобы получить 12 месяцев пособия по безработице до получения пенсии.

Согласно разъяснениям Социального страхования Хошимина, Закон о занятости 2025 года (вступает в силу с 1 января 2026 года) предусматривает, что работники, увольняющиеся после получения пенсии, не будут иметь права на пособие по безработице.

Что касается г-жи А, то, уволившись в августе 2026 года, она не имеет права на получение пенсии, поэтому все еще может подать заявление на получение пособия по безработице. Однако к сентябрю 2026 года, когда она будет соответствовать возрастным требованиям и срокам уплаты социального страхования для получения пенсии, получение пособия по безработице должно быть прекращено.

Это означает, что г-жа А не сможет получить пособие по безработице в течение 12 месяцев, прежде чем поступить на пенсию. С момента выхода на пенсию она должна перейти на пенсию. Если она продолжит получать пособие по безработице в течение времени, когда она уже имеет право на получение пенсии, работник должен будет вернуть пособие, полученное в соответствии с правилами.

Увольнение на месяц раньше пенсионного возраста может только помочь работникам получать пособие по безработице в течение периода, когда они не соответствуют условиям получения пенсии, но не может продлить эту систему до истечения срока получения пособия в соответствии с размером взносов по страхованию от безработицы.

Читайте оригинал здесь.