Условия получения отпуска по беременности и родам при рождении второго ребенка с июля 2026 года

Ответ юриста Нгуен Тхи Туи, юридическая компания TNHH YouMe:

Статья 2 Постановления 168/2026/ND-CP, подробно регламентирующая некоторые статьи и меры по организации и руководству исполнением Закона о народонаселении (вступает в силу с 1 июля 2026 года), предусматривает условия и процедуры получения пособия по декретному отпуску при рождении второго ребенка следующим образом:

1. Условия получения отпуска по беременности и родам при рождении второго ребенка

Женщины-работники, родившие второго ребенка, мужчины-работники, когда жена родила второго ребенка, имеют право на пособие по беременности и родам в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании и имеют право на пособие по беременности и родам при рождении второго ребенка, предусмотренное пунктом а пункта 1 статьи 14 Закона о народонаселении, в следующих случаях:

а) Женщины-работницы при рождении ребенка, у которых на момент рождения остался живой родной ребенок;

b) Мужчины-работники, когда жена рожает ребенка, и на момент родов у жены есть живой ребенок.

2. В случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 52 Закона о социальном страховании, пособие по беременности и родам при рождении второго ребенка, предусмотренное пунктом 1 настоящей статьи, не предоставляется.

3. Процедура получения пособия по декретному отпуску при рождении второго ребенка осуществляется в соответствии с законодательством о социальном страховании и процедурой решения вопроса о получении пособий по социальному страхованию, выплате пособий по социальному страхованию, страхованию от безработицы министра финансов.

4. Декларант несет полную юридическую ответственность за точность и достоверность содержания декларации с просьбой о льготах, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

Таким образом, для получения пособия по беременности и родам при рождении второго ребенка необходимо соответствовать вышеуказанным условиям.

Смотрите оригинал здесь