Надбавка председателя Народного комитета коммуны с 1 июля

Юридическая компания YouMe Co., Ltd. сообщила: При базовой заработной плате, применяемой с 1 июля 2026 года, в размере 2 530 000 донгов в месяц, некоторые надбавки председателя Народного комитета коммуны выплачиваются следующим образом:

Надбавка за руководящую должность:

В соответствии с пунктом 2 статьи 1 Постановления No 07/2026/ND-CP, коэффициент надбавки за руководящую должность для председателей Народных комитетов коммун, кварталов, специальных зон, подчиненных городу Ханою, городу Хошимину, составляет 0,7.

Председатели Народных комитетов коммун, кварталов, специальных зон, подчиненных другим провинциям и городам, применяют коэффициент надбавки за руководящую должность 0,6.

Таким образом, с 1 июля 2026 года надбавка за руководящую должность председателя Народного комитета коммуны в коммунах, подчиненных Ханою и Хошимину, составляет 1 771 000 донгов в месяц, председатель Народного комитета коммуны в коммунах, подчиненных остальным провинциям и городам, применяет надбавку за руководящую должность в размере 1 518 000 донгов в месяц.

Надбавка за совмещение должностей, званий:

В соответствии со статьей 20 Постановления No 33/2023/ND-CP, в случае, если сотрудник совмещает другие должности, но сокращает 1 человека из числа утвержденных сотрудников, государственных служащих, он имеет право на получение надбавки за совмещение должностей в размере 50% от заработной платы (уровень 1), плюс надбавка за руководящую должность (если таковая имеется) должности, должности, совмещенной должности.

В случае, если председатель Народного комитета коммуны занимает несколько должностей, он имеет право на самый высокий надбавку за совмещение должностей.

В случае, если председатель коммуны совмещает должность неосновного работника в деревне, квартале, он имеет право на надбавку за совмещение должностей в соответствии с положениями Народного совета провинции.

Региональные надбавки:

В случае работы в районах с суровыми, отдаленных, труднодоступных природными условиями, с трудными факторами, председатель Народного комитета коммуны может получить дополнительную надбавку за район по коэффициенту от 0,1 до 1, что соответствует надбавке от 253 000 донгов до 2 530 000 донгов, в зависимости от конкретного района в соответствии с положениями Постановления No 204/2004/ND-CP и Циркуляра No 23/2025/TT-BNV.

Специальное пособие:

В соответствии с положениями Постановления No 204/2004/ND-CP, Циркуляра No 24/2025/TT-BNV, в случае работы на островах вдали от материка и в приграничных районах с особыми трудными условиями жизни, председатель Народного комитета коммуны может получить дополнительную специальную надбавку в размере 30%, 50%, 100% от новой заработной платы, получаемой с 1 июля 2026 года, в зависимости от конкретного района.

Надбавки при работе в районах с особо сложными социально-экономическими условиями:

В соответствии со статьями 4 и 5 Постановления 76/2019/ND-CP, сотрудники, работающие в районах с особо сложными социально-экономическими условиями, могут получать следующие дополнительные надбавки:

+ Надбавка за привлечение при работе в районах с особо сложными социально-экономическими условиями менее 5 лет: Надбавка за привлечение составляет 70% от новой заработной платы, получаемой с 1 июля 2026 года, плюс надбавка за руководящую должность, надбавка за выслугу лет (если таковая имеется).

+ Ежемесячная надбавка при работе в районах с особо сложными социально-экономическими условиями в течение 5 лет и более:

Соответственно, с 1 июля 2026 года председатель Народного комитета коммуны, проработавший на практике в районе с особо сложными социально-экономическими условиями, будет получать дополнительную надбавку в размере 1 265 000 донгов в месяц для лиц, проработавших на практике от 5 до 10 лет;

1. 771 000 донгов в месяц для людей, фактически проработавших от 10 до менее 15 лет; 2. 530 000 донгов в месяц для людей, фактически проработавших 15 лет и более.

Читайте оригинал здесь.