Национальное собрание изучает реализацию политики в отношении иностранных работников в Хынгйене

23 июня исследовательская группа Комитета по культуре и обществу Национального собрания во главе с г-ном Та Ван Ха - заместителем председателя Комитета по культуре и обществу Национального собрания провела рабочую встречу с Народным комитетом провинции Хынгйен по вопросу реализации политики и законодательства в отношении вьетнамских рабочих, работающих за границей по контракту, и работе по защите детей в онлайн-среде.

По данным Департамента внутренних дел провинции Хынгйен, с 2022 года по настоящее время в провинции насчитывается 43 556 рабочих, выехавших на работу за границу. Среди них Япония является рынком, принимающим наибольшее количество рабочих - 23 437 человек, за ней следует Тайвань (Китай): 15 610 человек, Южная Корея (1 291 человек) и другие страны (3 218 человек). Рабочие в основном работают в таких областях, как промышленность, строительство, сфера услуг, сельское хозяйство, рыболовство, здравоохранение и уход.

В настоящее время на территории провинции 2 предприятия с головными офисами выполняют функции отбора, отправки работников на работу за границу по контракту, а также 37 подразделений и предприятий за пределами провинции участвуют в отборе рабочей силы. Деятельность по отправке работников на работу за границу осуществляется в соответствии с правилами, способствуя решению проблемы занятости, повышению доходов и качества людских ресурсов.

Однако провинция по-прежнему сталкивается с некоторыми трудностями, такими как качество рабочей силы, не полностью отвечающее требованиям высококачественных рынков; большие затраты на участие; работа по управлению рабочей силой после выезда сталкивается со многими препятствиями; связь и эффективное использование трудовых ресурсов после завершения контракта и возвращения на родину по-прежнему ограничены.

Кроме того, по-прежнему наблюдается ситуация использования потребности в рабочей силе для незаконного отправки рабочих на работу за границу.

На встрече члены исследовательской группы предложили провинции уточнить содержание, связанное со стратегией привлечения работников, вернувшихся с работы за границей; решениями по улучшению качества трудовых ресурсов; управлением предприятиями по экспорту рабочей силы; эффективностью цифрового образования и профилактикой насилия над детьми в онлайн-среде.

Выступая на встрече, заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Куанг Хоа подчеркнул необходимость дальнейшего совершенствования механизмов и политики для повышения эффективности управления деятельностью по отправке работников на работу за границу по контракту, а также повышения эффективности людских ресурсов после возвращения работников на родину.

Подводя итоги рабочей встречи, г-н Та Ван Ха отметил предложения провинции, высоко оценив инициативу Хынг Йена в реализации политики, касающейся трудящихся, выезжающих на работу за границу, и защиты детей в онлайн-среде.

В то же время предлагается провинции продолжить обзор и оценку эффективности реализации действующей политики, усилить управление деятельностью по отбору рабочей силы, предотвратить незаконный посредничество и активизировать меры по профилактике и защите детей в киберпространстве.

Читайте оригинал здесь