Срок выполнения политики для лиц, увольняющихся в Военном командовании общинного уровня
Министерство внутренних дел ответило на вопросы о сроках завершения реализации политики в отношении лиц, увольняющихся в Военном командовании общинного уровня.
Господин Ха Ван Суан (имя персонажа изменено) сообщил, что он работает в Военном командовании общины, которое приняло решение об увольнении с февраля 2026 года из-за реорганизации аппарата.
Он обеспокоен тем, как было реализовано принятие и реализация Резолюции, определяющей политику и режим для этих сил, чтобы обеспечить права уволенных.
В связи с его предложением Министерство внутренних дел отреагировало на электронном информационном портале.
По данным Министерства внутренних дел, в соответствии с Резолюцией No 66. 12/2026/NQ-CP от 26. 1. 2026 года Правительства, Министерство внутренних дел координировало свои действия с министерствами, отраслями и местными органами власти для разработки и представления правительству на утверждение Резолюции No 167/NQ-CP от 26. 6. 2026 года о применении политики сокращения штатов для лиц, работающих в Военном командовании коммун, кварталов, специальных зон, увольняющихся из-за реорганизации Военного командования коммун, кварталов, специальных зон.
Согласно Резолюции 167, лица, работающие в Военном командовании коммун, кварталов, специальных зон (далее именуемые Военным командованием коммуны), увольняются из-за реорганизации Военного командования коммуны в соответствии с Резолюцией No 66. 12/2026/NQ-CP от 26. 1. 2026 года Правительства, применяется политика сокращения штатов, предусмотренная Постановлением No 154/2025/ND-CP от 15. 6. 2025 года Правительства.
В случае применения вышеуказанной политики штатного расписания, если пособие по сокращению штатов для занимаемой должности ниже, чем пособие по сокращению штатов для должности до найма государственного служащего в соответствии с Законом No 98/2025/QH15, то можно выбрать наиболее выгодную политику.
Поручить Народному комитету провинций и городов центрального подчинения поручить органам, организациям и подразделениям, находящимся под его управлением, составить список лиц, подлежащих увольнению; составить смету расходов на реализацию политики для каждого случая в соответствии с Постановлением No 154/2025/ND-CP и статьей 1 настоящего Постановления, представить на рассмотрение компетентным органам для принятия решения в соответствии с децентрализацией управления, обеспечив завершение до 1 сентября 2026 года.
Читайте оригинал здесь