Многие ключевые сотрудники районного уровня в Хайфоне были переведены и назначены

1 июля Народный комитет квартала Луу Кием объявил решения о создании и реорганизации специализированных отделов. Соответственно, специализированные отделы и подразделения, подчиненные Народному комитету квартала, включают Управление Народного совета и Народного комитета квартала; Отдел культуры и общества; Отдел экономики; Отдел строительства, сельского хозяйства и окружающей среды; Центр государственных административных услуг.

Народный комитет phường также перевел и назначил руководителей и государственных служащих специализированных отделов. Соответственно, г-н Дао Ван Нам был назначен на должность начальника экономического отдела; г-жа Фам Тхи Киеу Ли была назначена на должность начальника отдела строительства, сельского хозяйства и окружающей среды; г-н Чинь Ван Хуан и г-н Нгуен Чонг Тхао были назначены на должности заместителей начальника отдела строительства, сельского хозяйства и окружающей среды. Перевод, реорганизация и совершенствование кадров направлены на обеспечение синхронной и единой работы аппарата, повышение эффективности людских ресурсов, удовлетворение требований выполнения задач на новом этапе.

Ранее квартал Чи Линь также объявил решения о кадровой работе. Г-жа Ву Тхи Тхао была назначена на должность начальника экономического отдела квартала, г-жа Нгуен Тхи Мы и г-жа Ле Тхи Хуэ были назначены на должности заместителей начальника отдела строительства, сельского хозяйства и окружающей среды квартала. Народный комитет квартала также назначил г-на Нгуен Ван Тьена - постоянного заместителя председателя Народного комитета квартала Чи Линь, ответственным за отдел строительства, сельского хозяйства и окружающей среды квартала до завершения должности начальника отдела.

В районе Дошон председатель Народного комитета района принял решение о переводе и назначении г-жи Ле Тхи Хоан - специалиста Центра государственных административных услуг на должность заместителя начальника экономического отдела; в то же время поручено руководить и управлять деятельностью экономического отдела до совершенствования кадровой работы. Г-жа Нгуен Тхань Хюен - специалист экономического отдела - инфраструктуры и городского развития была назначена на должность заместителя начальника экономического отдела.

Г-н Фам Тхань Конг - директор Центра государственных административных услуг был переведен и назначен на должность начальника отдела строительства, сельского хозяйства и окружающей среды; г-н Динь Суан Туи - заместитель начальника отдела экономики, инфраструктуры и городского хозяйства - назначен заместителем начальника отдела строительства, сельского хозяйства и окружающей среды.

Народный комитет квартала До Сон также поручил г-же Ву Тхи Ван Чи - заместителю директора Центра административных услуг - отвечать за управление деятельностью Центра до завершения работы с кадрами.

Район Зя Вьен также объявил о решении о создании Экономического отдела на основе принятия части функций и задач Экономического, инфраструктурного и городского отдела, а также Отдела культуры и общества. Наряду с этим, переведен и назначен г-н Нгуен Хыу Тунг - начальник канцелярии Народного совета и Народного комитета района на должность начальника Экономического отдела; переведена и назначена г-жа Нгуен Тхи Ми Ань на должность заместителя начальника Экономического отдела.

Народный комитет квартала Зя Виен также реорганизовал и переименовал Отдел экономики, инфраструктуры и городского хозяйства в Отдел строительства и окружающей среды. Г-н Нгуен Ван Нган был переведен и назначен на должность начальника отдела строительства и окружающей среды; г-н Хоанг Хай Нам был переведен и назначен на должность заместителя начальника отдела строительства и окружающей среды.

Г-н Нгуен Ван Ха - специалист отдела культуры и социальных дел квартала был назначен на должность заместителя начальника отдела культуры и социальных дел квартала. Г-н Фам Хоанг Фук - заместитель начальника канцелярии Народного совета и Народного комитета квартала был назначен ответственным за управление всей деятельностью канцелярии до совершенствования работы с кадрами подразделения.

Читайте оригинал здесь