Размер надбавки для группы безопасности и порядка на местах в Хайфоне с 1 июля

Отдел юридических консультаций Lao Động сообщил:

Для сил, участвующих в охране безопасности и порядка на местах, увеличение их надбавок зависит от политики каждой провинции и города.

Потому что размер надбавки для этих сил не применяется единообразно по всей стране, а определяется Народным советом провинции на основе социально-экономических условий каждой местности.

Многие провинции и города по всей стране рассчитывают надбавки и пособия для групп безопасности и порядка на местах по коэффициенту, умноженному на базовую заработную плату. Также в некоторых населенных пунктах установлены надбавки в виде фиксированной абсолютной суммы.

В Хайфоне, в соответствии с Резолюцией No 10/2024/NQ-HĐND Народного совета города Хайфон о Правилах создания групп по охране безопасности и порядка; критериях количества членов групп по охране безопасности и порядка; размере расходов на поддержку сил, участвующих в охране безопасности и порядка на местах в городе, следующее:

Ежемесячная поддержка для сил, участвующих в охране безопасности и порядка на местах (включая поддержку добровольного социального страхования и медицинского страхования) регулируется следующим образом:

Руководитель группы: 1,2 раза базовая зарплата в месяц.

Заместитель руководителя: 1,0 раза базовая зарплата в месяц.

Члены организации: 0,8 раза от базовой заработной платы в месяц.

С 1 июля 2026 года базовая заработная плата увеличится до 2 530 000 донгов в месяц. Таким образом, таблица надбавок для группы охраны безопасности и порядка пересчитана в соответствии с новой базовой заработной платой в Хайфоне следующим образом:

Размер финансовой поддержки при наличии решения о вызове председателя Народного комитета общины для выполнения задачи обеспечения безопасности, порядка или ночного патрулирования в соответствии с планом, утвержденным компетентным органом, с 22:00 предыдущего дня до 06:00 следующего утра: Размер поддержки: 40 000 донгов/человек/смена; максимум не более 10 смены/месяц, 60 смены/год.

Размер финансовой поддержки при выполнении задач в выходные дни, праздники, Тет (без компенсации отпуска) или выполнении тяжелой, вредной, опасной или особо тяжелой, вредной, опасной работы в соответствии с положениями трудового законодательства: Размер поддержки: 60 000 донгов/человек/день; максимум не более 11 дней/год.

Читайте оригинал здесь.