Пенсии суммируются при уплате социального страхования во многих местах

Многие работники, работавшие на многих предприятиях или перешедшие между государственным и частным секторами, часто задаются вопросом, суммируется ли время уплаты социального страхования (BHXH) в разных подразделениях при расчете пенсии.

В соответствии с действующим законодательством, весь период участия в социальном страховании в различных подразделениях суммируется в качестве основы для расчета пенсионных выплат, при условии, что работник не получает единовременное пособие по социальному страхованию за период уплаты взносов.

Согласно статьям 3 и 5 Закона о социальном страховании 2024 года, все этапы участия в социальном страховании, будь то непрерывное или прерывистое участие, при работе в государственном секторе или на предприятиях, фиксируются и суммируются для определения общего периода участия в социальном страховании.

Сложение времени уплаты социального страхования имеет важное значение, поскольку это основа для расчета размера пенсии. Чем дольше работник имеет общий период уплаты социального страхования, тем выше коэффициент пенсии, согласно правилам, максимальный уровень может достигать 75% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты социального страхования.

Поэтому работникам не нужно беспокоиться, что смена места работы отнимет время, потраченное на участие в социальном страховании. Достаточно, чтобы процесс участия был полностью зафиксирован органом социального страхования, все время уплаты будет сохранено и суммировано при решении вопроса о пенсии.

Читайте оригинал здесь