Кан Тхо предлагает унифицировать способ расчета процентов за просрочку уплаты обязательных страховых взносов

Выступая с предложениями по проекту Закона о внесении изменений и дополнений в некоторые статьи Закона о социальном страховании (BHXH), Департамент внутренних дел города Кантхо предложил внести изменения и дополнения в пункт 12 статьи 141 Закона о BHXH следующим образом: В отношении суммы обязательного социального страхования, страхования по безработице, страхования от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, которую работодатели обязаны уплачивать в соответствии с положениями Закона No 58/2014/QH13, Закона о занятости No 38/2013/QH13, Закона о безопасности и гигиене труда No 84/2015/QH13, но если к 30.6.2025 года они не будут уплачены или не будут уплачены в полном объеме, они будут обработаны в соответствии с положениями об отставании от уплаты, уклонении от уплаты этого Закона.

Объясняя вышеуказанное предложение, Департамент внутренних дел города Кантхо сообщил, что законодательство о социальном страховании, страховании от безработицы и медицинском страховании единообразно и синхронно предусматривает меры по пресечению просрочки и уклонения от уплаты, включая принудительное взыскание полной суммы и уплату процентов в размере 0,03% в день от суммы и срока нарушения.

Однако Закон о безопасности и гигиене труда предусматривает другой механизм начисления процентов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что приводит к несогласованности в правовой системе. Это различие создает трудности для органов социального страхования в процессе применения и организации реализации.

В ответ на это предложение Министерство внутренних дел сообщило, что это содержание в настоящее время реализуется в соответствии с положениями Закона о безопасности и гигиене труда.

Что касается повышения эффективности управления в сфере страхования и социального обеспечения, доктор Фам Нгок Тоан - директор Центра стратегического анализа и прогнозирования информации и государственных услуг (Министерство внутренних дел) сообщил: Министерство внутренних дел совместно с министерствами и отраслями активизирует цифровую трансформацию, создает отраслевые базы данных и усиливает подключение и взаимосвязь данных между органами.

По словам г-на Тоана, Министерство внутренних дел завершает создание баз данных о работниках, потребностях в рабочей силе, изменениях в рабочей силе, рынке труда и данных с бирж труда.

Когда эти системы подключены к данным органов социального страхования, налоговых органов и других регулирующих органов, способность контролировать, проверять и сопоставлять информацию значительно повысится.

"Формирование взаимосвязанной системы данных не только помогает выявлять случаи неправомерного получения пособий, но и эффективно поддерживает управление, планирование и реализацию политики. Многие этапы контроля в настоящее время будут выполняться автоматически, а не зависеть от ручных процедур", - подчеркнул он.

Господин Тоан привел пример: когда данные интегрированы, такие подразделения, как Центр занятости, больше не тратят много времени на проверку и сопоставление документов с органами социального страхования. Большая часть информации может быть подтверждена непосредственно из системы, только в некоторых особых случаях требуется дополнительная проверка.

По его словам, с реализуемым правительством планом цифровой трансформации и участием министерств и отраслей в создании отраслевой базы данных, Вьетнам вскоре сформировает синхронную межотраслевую систему данных, способствующую повышению эффективности государственного управления и максимальному ограничению мошенничества и извлечения выгоды из политики.

Читайте оригинал здесь