У чиновников и государственных служащих, испытывающих трудности с жильем, скоро будет политика социального жилья

Это содержание изложено в Директиве No 18/CT-TTg от 8 мая 2026 года Премьер-министра о повышении качества чиновников и государственных служащих местных органов власти на уровне коммун, отвечающей требованиям новой ситуации.

В директиве премьер-министр поручил Министерству строительства сосредоточиться на разработке политики социального жилья для чиновников, государственных служащих и служащих, испытывающих трудности с жильем, завершив ее в III квартале 2026 года.

Министерство финансов возглавляет, координирует с министерствами, отраслями и местными органами власти руководство, выделяет средства для обеспечения материальной базы, оборудования, режимов, политики и средств на обучение и повышение квалификации для повышения качества команды чиновников и государственных служащих местных органов власти на уровне коммун в соответствии с правилами.

Министерство внутренних дел разъясняет особые формы найма для своевременного пополнения людских ресурсов для уровня коммун, завершив работу во втором квартале 2026 года.

Руководство, стимулирование, мониторинг министерств, отраслей и населенных пунктов по реализации Решения No 700/QD-TTg от 20 апреля 2026 года об утверждении проекта по усилению подготовки кадров и государственных служащих в коммунах, кварталах и специальных районах для удовлетворения требований эксплуатации местных органов власти двух уровней на период 2026-2031 годов.

Создание общенациональной системы цифровых учебных материалов для чиновников и государственных служащих на уровне коммун на основе "Цифровой народной учебы", завершение в декабре 2026 года.

В сотрудничестве с Национальной политической академией имени Хо Ши Мина осуществлять подготовку кадров и государственных служащих на уровне коммун, подпадающих под ответственность, предусмотренную в Постановлении No 171/2025/ND-CP о подготовке и повышении квалификации государственных служащих и Решении No 700/QD-TTg об утверждении проекта по усилению подготовки кадров и государственных служащих в коммунах, кварталах, специальных районах для удовлетворения требований эксплуатации местных органов власти двух уровней в период 2026-2031 годов.

Министры, руководители органов, приравненных к министерствам, сосредоточатся на комплексном совершенствовании институтов и законодательства для повышения эффективности и результативности деятельности модели местной власти двух уровней; пересмотреть и оценить осуществимость децентрализации, делегирования полномочий, разграничения полномочий местной власти, предложить компетентным органам внести поправки, дополнения и усовершенствовать положения для соответствия, особенно содержание децентрализации и делегирования полномочий для уровня коммун, завершить во втором квартале 2026 года.

Провести обзор, активизировать сокращение и упрощение административных процедур; издать положения и руководства по документам, процедурам, административным процедурам, обработке ситуаций... которые были децентрализованы, делегированы полномочия, распределены между уровнем провинции и коммуны, в соответствии с уровнем и способностями чиновников и государственных служащих, требованиями практики при эксплуатации новой организационной структуры, завершить во втором квартале 2026 года.

Сосредоточиться на создании национальной базы данных, отраслевых данных для обеспечения взаимосвязи, синхронного подключения от Центра до уровня провинции, уровня коммуны; срочно пересмотреть информационные системы, программное обеспечение, приложения, находящиеся в сфере управления, чтобы окончательно решить существующие проблемы и проблемы, обеспечивая бесперебойную работу и удовлетворение потребностей пользователей.

Активизировать цифровую трансформацию в управлении кадрами и исполнении служебных обязанностей, оцифровать управление кадрами.

Увязать цифровую трансформацию с кадровой работой, обеспечить достаточную способность работать в цифровой среде, использовать данные, повышать скорость обработки работы, прозрачность и способность ко взаимодействию для обслуживания людей и предприятий.

Читайте оригинал здесь