Последний день завершения деятельности неосновных лиц на уровне коммун
Народные комитеты провинций и городов завершат деятельность для неосновных лиц на уровне коммун до 31.5.2026.
Это содержание изложено в Директиве No 21/CT-TTg от 20.5.2026 года Премьер-министра о реорганизации деревень, кварталов и размещении, использовании, режимах и политике в отношении неосновных работников на уровне коммун, в деревнях, кварталах.
В директиве премьер-министр потребовал от Народных комитетов провинций и городов прекратить деятельность неосновных работников на уровне коммун до 31.5.2026.
Срочно разработать, обнародовать и организовать реализацию плана распределения, использования и решения вопросов режима и политики в отношении неосновных работников на уровне коммун; обеспечить завершение синхронно со сроком завершения реорганизации деревень и кварталов до 30.6.2026.
Раньше в стране было около 100 000 - 120 000 человек, но часть из них была принята непосредственно на государственную службу на уровне коммун, некоторые ушли в отставку в соответствии с политикой.
К началу мая 2026 года в стране насчитывалось около 60 000 человек, что составляет примерно половину от предыдущего. Что касается оставшихся, местные органы власти проводят реорганизацию и решают вопросы по 3 вариантам:
Во-первых, там, где еще есть штатные единицы и сотрудники, отвечающие стандартам и условиям, будет осуществляться прямой набор на государственную службу на уровне коммун.
Во-вторых, в случае согласия партийных комитетов, местных органов власти и чиновников, населения, могут быть назначены на неосновные должности в деревнях, кварталах.
Во-вторых, продолжать решать в соответствии с действующей политикой, чтобы обеспечить окончательное решение к 31.5.2026.

Ранее в Хошимине было около 5017 неосновных сотрудников, направленных на оказание помощи в работе в блоке партии, Отечественного фронта, администрации на уровне коммун.
Согласно последней информации, Народный комитет Хошимина только что согласовал предложение Департамента науки и технологий о распределении 408 показателей персонала из существующих неосновных сотрудников для поддержки работы по участию в поддержке развития науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации на местах в 168 кварталах, коммунах и специальных районах.
Цель состоит в том, чтобы поддерживать стабильность низовой политической системы, избежать разрыва людских ресурсов, разбирающихся в технологиях, и в то же время обеспечить ход реализации Проекта 06, а также цели развития науки и технологий и цифровой трансформации города.
В Нгеане проверка и аттестация проводились Организационным комитетом провинциального комитета партии Нгеан с 24 по 25 июня в форме прямых вопросов и ответов.
Этот набор направлен на добавление 58 должностей государственных служащих партийных и общественных организаций в 18 общинах, где все еще не хватает персонала, в основном в горных и приграничных общинах провинции Нгеан.
Согласно объявлению о вызове Совета по проверке и аттестации, 61 человек, работающий не по специальности, соответствует условиям и стандартам для поступления на работу в органы партии и общественных организаций на уровне коммуны.
В результате 47 кандидатов прошли экзамены, в том числе 38 кандидатов были приняты в коммуне, где они зарегистрировались для первоначального участия в конкурсе, 9 кандидатов были приняты и переведены в другую коммуну, чем коммуна, зарегистрировавшаяся для участия в конкурсе.
Между тем, Департамент внутренних дел Ханоя не будет организовывать проверки и аттестации для приема на работу государственных служащих в коммунах и кварталах на местах для 230 человек, работающих не по специальности на уровне коммун, как планировалось.
Департамент внутренних дел Ханоя предложил Народным комитетам коммун и кварталов уведомить лиц, работающих не по специальности на уровне коммун, которые подали заявки на участие в приеме в государственную службу; в то же время полностью выполнять режимы и политику в отношении лиц, работающих не по специальности на уровне коммун, в соответствии с действующими правилами.
Во всей провинции Зялай все еще около 2000 неосновных сотрудников нуждаются в дальнейшей организации или решении вопроса о льготах. Департамент внутренних дел провинции Зялай создал группу для оценки документов, а также разработал множество подходящих вариантов упорядочения.
В провинции Каобанг этот населенный пункт требует прекратить деятельность неосновных работников общинного уровня по старой модели до 31 мая.
В то же время завершить план организации, использования и решения вопросов режима и политики до 30 июня, обеспечивая объективность, открытость, прозрачность и соблюдение правил.
Читайте оригинал здесь