Проверка упорядочения деревень, кварталов и назначение неосновных сотрудников

29 мая в штаб-квартире правительства член Политбюро, постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту - руководитель Инспекционной и надзорной группы No 12 Политбюро и член Политбюро, секретарь парткома правительства, премьер-министр Ле Минь Хынг председательствовали на конференции по утверждению проекта отчета о результатах инспекции и надзора (2-й этап) Политбюро, Секретариата в отношении Постоянного комитета парткома правительства.

На конференции инспекционная группа утвердила проект отчета о результатах проверки и надзора второго этапа для Постоянного комитета парткома правительства по 4 пунктам:

Организация и деятельность органов и подразделений после упрощения аппарата и работы местной администрации на двух уровнях;

Задачи и решения по обеспечению достижения цели роста валового внутреннего продукта (ВВП) в среднем на период 2026-2030 годов на уровне 10% и более в соответствии с Резолюцией XIV съезда партии;

Руководство, руководство, организация реализации Резолюции No 57-NQ/TW Политбюро о прорыве в развитии науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации страны и соответствующих документов;

Работа по руководству и управлению реализацией Положения No 366-QD/TW и Заключения No 12-KL/TW Политбюро об обзоре, оценке и классификации качества партийных организаций, членов партии и коллективов, отдельных руководящих кадров всех уровней.

Выступая на конференции, постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту пояснил, что Инспекционная группа высоко оценила усилия, старания и достигнутые результаты парткома правительства за прошедший период, завершив большой объем работы, в основном отвечая поставленным требованиям, с прорывами.

Что касается внедрения модели местной власти двух уровней и реорганизации организационной структуры, децентрализации и делегирования полномочий, то после почти года работы она в основном стабилизировалась, работает бесперебойно, без перебоев, постепенно повышая эффективность, действенность и результативность; возникающие трудности и проблемы были выявлены и устранены своевременно.

На сегодняшний день модель начинает переходить от стабильного этапа к повышению качества деятельности и постепенно переходит от простого административного мышления к управлению, служащему созиданию развития.

Глава инспекционной и надзорной группы No 12 Политбюро предложил парткому правительства совместно с Организационным комитетом ЦК своевременно подвести итоги 1 года работы правительства 3 уровней, предложить политику и решения для дальнейшего совершенствования модели, уделяя особое внимание повышению качества базового кадрового состава.

"Нужно быть более решительным, более решительным, необходимо совершить прорыв, необходимо быть более быстрым и своевременным в совершенствовании институтов", - подчеркнул Постоянный секретарь Секретариата.

Выступая на конференции, премьер-министр Ле Минь Хынг внес много предложений и рекомендаций в инспекционную и надзорную группу для представления Политбюро и Секретариату для рассмотрения и заключения.

Что касается организации и деятельности подразделений, органов и населенных пунктов после работы местных органов власти двух уровней, премьер-министр изложил ряд соответствующих предложений по проведению обзора, оценки и совершенствованию децентрализации и делегирования полномочий, особенно на низовом уровне;

Дальнейшее развитие роли партийных комитетов и местных органов власти в организации реализации политик и принципов; пересмотр, обеспечение количества и качества кадрового состава на местах; реорганизация деревень, кварталов и назначение неосновных кадров; укрепление единства и сплоченности в руководящих коллективах на местах.

Что касается реализации Резолюции No 57-NQ/TW, премьер-министр изложил ряд рекомендаций, касающихся совершенствования общей структуры цифровой национальной архитектуры; создания и совершенствования базы данных; синхронизации системы государственных служб, решения административных процедур; развития, коммерциализации и использования стратегических технологических продуктов, внедрения механизма заказов; подготовки людских ресурсов.

Читайте оригинал здесь