Министерство обороны объявило критерии отбора талантов - командиров оборонной разведки

Циркуляр No 50/2026/TT-BQP Министерства обороны, детализирующий и разъясняющий, организующий исполнение некоторых статей Постановления No 363/2025/ND-CP Правительства, определяющего политику привлечения и использования талантов для Народной армии Вьетнама.

Статья 8 предусматривает следующие положения в области оборонной разведки:

1. Циркуляр No 50/2026/TT-BQP предусматривает, что лица, использующие таланты в области оборонной разведки, являются командирами и менеджерами, которые должны соответствовать следующим критериям и стандартам:

а) Уверенность, твердость перед всеми трудностями и вызовами; смелость терпеть и преодолевать все искушения, трудности и опасности; абсолютное соблюдение принципов организации и деятельности разведки;

b) Обладает системным мышлением и выдающимся видением в исследовании, анализе, оценке, прогнозировании ситуации в мире, регионе и стране, связанной с разведкой; консультирует по вопросам внешней политики, военного сотрудничества, обороны и строительства армии, политике и направлениям развития оборонной разведки, достигая высокой эффективности;

c) Имеет глубокие и широкие знания в областях политики, экономики, культуры, общества и обороны, безопасности, внешней политики, права, науки и технологий; особенно выдающийся в разведывательной деятельности обороны; обладает инновационным мышлением, методами, командным стилем, научным, профессиональным и творческим управлением;

d) В частности, необходимо обладать способностью руководить, направлять и организовывать органы и подразделения для отличного выполнения задач; подразделение имеет новые, инновационные, прорывные и высокоэффективные модели, решения и методы работы, что способствует прогрессу и развитию оборонной разведки.

2. Для сотрудников, специализирующихся на использовании талантов, необходимо соответствовать следующим критериям:

а) Уверенность, твердость перед всеми трудностями и вызовами; смелость терпеть и преодолевать все искушения, трудности и опасности; полное соблюдение принципов организации и деятельности разведки;

b) Особенно хорошо разбирается в разведывательной специальности; глубоко понимает политические, экономические, культурные, социальные, оборонные, безопасные, внешние, научные и технологические знания; проницателен и проницателен в оценке и прогнозировании ситуации; способен выявлять практические проблемы, которые возникают и предъявляют высокие требования к разведывательной деятельности;

c) Иметь научные, профессиональные и творческие методы и манеры работы; консультировать и предлагать содержание и меры, имеющие прорывной характер и достигающие высокой эффективности в разведывательной деятельности; иметь авторитет и влияние в рамках подразделения и отрасли оборонной разведки Вьетнама.

Читайте оригинал здесь