Министерство образования и обучения говорит о надбавках и премиях для учителей по контракту
Вопрос, касающийся контрактных учителей в соответствии с Постановлением 111, имеют ли они право на надбавку за преподавание, премии или нет, является вопросом, который волнует учителей, и Министерство образования и обучения ответило.
Г-жа Т.Ч. является контрактным учителем в соответствии с Постановлением No 111/2022/ND-CP, проработавшей 2 года в школе в городе Дананг. Г-жа С. спрашивает, имеет ли она право на льготную надбавку для учителей (надбавку за преподавание) в соответствии с действующими правилами государства?
Относитесь ли вы к категории лиц, имеющих право на получение премий в соответствии с Постановлением No 73/2024/ND-CP Правительства? Нужно ли вам составить оценку государственных служащих в конце года?
Министерство образования и обучения (GDĐT) сообщило, что режим льгот по профессии для преподавателей, работающих в государственных образовательных учреждениях, осуществляется в соответствии с положениями Постановления No 182/2026/ND-CP от 22.5.2026 года Правительства.
Согласно этому, к субъектам применения относятся преподаватели, включая тех, кто работает по трудовому договору в государственных образовательных учреждениях, если к ним применяется заработная плата в соответствии с таблицей заработной платы государственных служащих.
В случае, если г-жа Т.К. является учителем, работающим по трудовому договору в соответствии с Постановлением No 111/2022/ND-CP от 30.12.2022 года Правительства, определение того, подпадает ли она под действие надбавки за профессиональные льготы, должно основываться на системе заработной платы, применяемой или согласованной в трудовом договоре.
Если это будет применяться или согласовано в соответствии с таблицей заработной платы государственных служащих, то они подлежат надбавке за льготы по профессии в соответствии с правилами.
Что касается системы премирования, она осуществляется в соответствии с положениями Постановления No 73/2024/ND-CP от 30.6.2024 года Правительства, лица, работающие по трудовому договору, предусмотренному Постановлением No 111/2022/ND-CP, подлежат применению, если оно применяется или имеется соглашение в трудовом договоре о классификации заработной платы в соответствии с Постановлением No 204/2004/ND-CP.
Поэтому определение того, относятся ли они к категории лиц, имеющих право на получение премий, также должно основываться на системе заработной платы, применяемой или согласованной в трудовом договоре.
Министерство образования и обучения предложило г-же С связаться с образовательным учреждением, где она работает, чтобы пересмотреть содержание трудового договора и применяемый режим заработной платы, служа основой для реализации режимов и политик в соответствии с действующими правилами.
Оценка и классификация качества кадров, государственных служащих и служащих осуществляется в соответствии с положениями Постановления No 90/2020/ND-CP от 13.8.2020 Правительства. Субъектами применения настоящего Постановления являются кадры, государственные служащие и служащие. Поскольку она является учителем, работающим по трудовому договору в соответствии с Постановлением No 111/2022/ND-CP, она не подпадает под действие Постановления No 90/2020/ND-CP об оценке и классификации качества кадров, государственных служащих и служащих.
Читайте оригинал здесь
