Еще 14 рабочих подали в суд с требованием к компании Vinh Thong уплатить социальное страхование

Родив ребенка более года назад, все еще не имеет права на пособие по беременности и родам

В беседе с корреспондентом газеты Lao Động 22 марта г-жа Нгуен Тхи Киеу Лоан - бывшая работница компании Vinh Thông - сообщила, что работает в компании с февраля 2017 года. В марте 2025 года, когда она пришла в больницу рожать ребенка, она предъявила медицинскую страховку, но не получила оплату больничных расходов, поскольку компания не полностью оплатила социальное страхование и медицинское страхование.

«Тогда я позвонила в отдел кадров, и мне сказали, чтобы я сама оплатила больничные расходы, после чего компания вернет их. Однако после родов я подала в компанию счет на оплату больничных расходов на сумму более 25 миллионов донгов, но до сих пор он не возвращен», — рассказала г-жа Лоан.

Более того, ей также не выплатили пособие по беременности и родам на 7 месяцев (поскольку у нее родились двойняшки).

«Из-за рождения двойни, а также преждевременных родов, ребенок еще слаб, поэтому мне пришлось остаться дома, чтобы заботиться о ребенке. Вся семья из 6 человек, включая супругов, 3 маленьких ребенка (один ребенок учится в 6-м классе) и пожилую мать, полагается только на доход мужа. Работа моего мужа нестабильна, в один месяц около 10 миллионов донгов, в другой - всего 7 миллионов донгов, в то время как арендная плата, электричество и вода составляют почти 4 миллиона донгов. Жизнь очень трудна, поэтому я надеюсь, что компания скоро выплатит все взносы социального страхования, чтобы воспользоваться льготами в соответствии с правилами», — возмущенно сказала г-жа Лоан.

Аналогичным образом, г-жа Зыонг Тхи Монг Нгок - бывший менеджер компании Vinh Thong - сообщила, что из-за того, что компания задержала выплату социального страхования с июня 2024 года по июль 2025 года, она понесла большие убытки, когда родила ребенка в декабре 2024 года.

Согласно этому, она должна самостоятельно оплатить более 13 миллионов донгов больничных расходов, и до сих пор компания не вернула их, несмотря на уплату счетов за больничные расходы. Кроме того, поскольку компания не платит социальное страхование, она также не имеет права на пособие по беременности и родам, что создает много трудностей в жизни.

Госпожа Нгок рассказала, что из-за трудных обстоятельств ей пришлось отправить своего ребенка (сейчас 14 месяцев) домой к бабушке и дедушке по отцовской линии, чтобы они заботились о нем с 6 месяцев. Супруги продолжили переезжать в Хошимин, чтобы снять дом и работать сезонно. Каждый месяц ее доход, включая сверхурочные, составляет чуть более 8 миллионов донгов, чтобы свести концы с концами.

Задержка с уплатой страховых взносов на сумму более 16,36 миллиарда донгов

Как сообщила газета Lao Động, 137 работников компании Vinh Thông уполномочили профсоюзных работников при Федерации труда Хошимина подать в суд на предприятие, требуя выплаты почти 3,1 миллиарда донгов заработной платы и уплаты социального страхования на сумму почти 4,8 миллиарда донгов.

Г-н Фам Ван Хиен - заместитель директора Юридического консультационного центра Федерации труда Хошимина - сообщил, что на сегодняшний день компания все еще задолжала зарплату некоторым рабочим на сумму около 500 миллионов донгов.

Что касается социального страхования, согласно приговорам и решениям, признающим соглашение сторон, вынесенным Региональным судом 9 (TPHCM), не позднее конца февраля 2026 года компания Vinh Thong должна завершить уплату социального страхования для работников. Однако до сих пор предприятие не выполнило это.

Недавно еще 14 рабочих компании продолжили уполномочивать Юридический консультационный центр Федерации труда Хошимина подавать иски. Среди них много женщин-работниц, родивших детей, но не имеющих права на пособие по беременности и родам, поскольку компания не выплачивает достаточное социальное страхование, и многие люди испытывают трудности в жизни.

По данным BHXH TPHCM, к февралю 2026 года компания Vinh Thong задержала уплату взносов на социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на общую сумму более 16,36 миллиарда донгов.

Смотрите оригинал здесь