Медицинские работники в Камау не получают зарплату - необходимы фундаментальные решения
Сотни медицинских работников в Камау имеют задолженность по заработной плате и надбавкам, жизнь трудна, в то время как решения по урегулированию по-прежнему носят временный характер и не завершены.
Задолженность по заработной плате, надбавкам
В преддверии праздника Тет Нгуен Дан Бинь Нго многие врачи и медицинские работники в Камау остались без зарплаты и надбавок. Ситуация с задолженностью по заработной плате медицинских работников произошла не в этом году, а много лет назад. Решение проблемы было принято только в преддверии Тет. В этом году то же самое, многие медицинские работники в Центре здравоохранения района Фуок Лонг были настолько возмущены, что пригрозили, что не будут дежурить на Тет, прежде чем им выплатят зарплату за 3 месяца в день праздника Тет.
Более 100 медицинских работников были вынуждены задерживать выплаты заработной платы в течение многих месяцев. Г-жа Нгуен Тхи Лан (имя изменено) сообщила, что, несмотря на полную работу, ночную смену и дежурство, доходы не выплачиваются в срок. В условиях роста цен в конце года задолженность по заработной плате ставит ее жизнь в трудное положение.
По сообщениям с мест, немало медицинских работников вынуждены занимать деньги, чтобы оплачивать расходы на проживание, обучение детей, проезд во время работы. В некоторых случаях оба супруга работают в медицинской отрасли, им задолжали зарплату, что создает большое финансовое давление.
В связи с отзывами трудящихся и участием средств массовой информации, органы здравоохранения и местные власти в Камау реализовали ряд ситуационных решений для стабилизации психологии медицинского персонала перед праздниками Тет.
Некоторым медицинским центрам были выделены авансы для выплаты заработной платы и базовых надбавок медицинским работникам в последние рабочие дни года. Некоторые подразделения выплатили около трех месяцев задолженности по заработной плате, что помогло работникам в какой-то мере спокойно встретить Тет.
Когда закончится задолженность по заработной плате?
Эта выплата решает лишь часть проблемы, другие доходы, такие как дежурства, сверхурочные, технические надбавки, командировочные, еще не полностью выплачены и продолжают поступать после Тет. Это показывает, что финансовые трудности медицинских учреждений не решены полностью.
Руководство Медицинского центра района Фуок Лонг признало, что задолженность по заработной плате возникла из-за дисбаланса доходов и расходов. В условиях, когда государственные медицинские учреждения реализуют механизм финансовой автономии, доходы от медицинских услуг не оправдали ожиданий, в то время как расходы на заработную плату и надбавки увеличиваются в соответствии с графиком реформы заработной платы, что ставит многие учреждения в пассивное положение.
Дальнейшее финансовое давление может снизить мотивацию к работе, увеличить риск увольнения, перевода на другую работу, особенно на низовом уровне здравоохранения - где и без того не хватает рабочей силы.
Г-н Чинь Чунг Киен - заместитель директора Социального страхования провинции Камау - сообщил, что Социальное страхование не задолжало выплаты медицинским учреждениям. Сумма в 10%, оставшаяся на авансах по социальному страхованию, соответствует правилам. С другой стороны, в Камау многие медицинские учреждения просят оплатить сумму, превышающую фактическую, и ждут решения Министерства здравоохранения и Социального страхования Вьетнама с большой суммой.
Практика деятельности медицинских учреждений неоднократно контролировалась Народным советом провинции Камау, предлагалось много мнений для устранения трудностей. Многие считают, что необходимо как можно скорее найти фундаментальные решения для устранения финансовых трудностей для государственных медицинских учреждений. В частности, необходимо пересмотреть механизм автономии, обеспечить своевременное выплату заработной платы и надбавок из бюджета; в то же время скорректировать цены на медицинские услуги в соответствии с фактическими затратами. Обеспечение стабильного дохода медицинского персонала - это не только вопрос социального обеспечения, но и важное условие для удержания людских ресурсов, повышения качества системы здравоохранения.
Смотрите оригинал здесь