Хайфон превысил план по созданию первичных профсоюзных организаций более чем на 500%

5 октября, по информации Федерации труда (LĐLĐ) города, подразделение в настоящее время управляет 3 283 первичными профсоюзными организациями с 679 000 работниками и 665 000 членами профсоюза 34 профсоюзных организаций коммун, районов, специальных экономических зон и профсоюзных комитетов промышленных зон.

За 9 месяцев профсоюзные организации города создали 816 новых первичных профсоюзных организаций, что является самым высоким результатом за всю историю, достигнув 544% целевого показателя, установленного Городским комитетом партии (816/150 первичных профсоюзных организаций), 388% целевого показателя, установленного Городской федерацией профсоюзов (816/210 первичных профсоюзных организаций).

Профсоюзные организации всех уровней приняли в свои ряды 73 000 новых членов, в том числе 35 000 членов в 816 недавно созданных первичных профсоюзных организациях и 38 000 членов в действующих первичных профсоюзных организациях. Также за это время в городе сократилось 23 000 членов, в основном из-за ликвидации предприятий, сокращения производства, увольнения работников, смены работы, сокращения численности работников или перевода профсоюзной деятельности.

Поэтому фактический рост числа членов профсоюза за 9 месяцев составил 50 000 человек, что составляет 156% от целевого показателя, установленного Городским комитетом (50 000/32 000 членов профсоюза), 119% от целевого показателя, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама (50 000/42 000 членов профсоюза). Однако по сравнению с целевым показателем, установленным Городской федерацией труда, этот результат составляет всего 83%.

С целью охвата первичных профсоюзных организаций на предприятиях, отвечающих требованиям, в IV квартале 2026 года Городская федерация профсоюзов продолжит классификацию в соответствии с масштабом рабочей силы, отраслью, местностью, ситуацией производственной и коммерческой деятельности и уровнем готовности к созданию профсоюзных организаций, чтобы иметь соответствующий подход. Наряду с этим, продолжать координировать свои действия с Городским обществом социального страхования и соответствующими органами для обзора, обновления и добавления ресурсов в «карту потенциала развития членов профсоюза».

Федерация профсоюзов города Хайфон также планирует внедрить модель объединенных первичных профсоюзных организаций на микропредприятиях (менее 5 работников). Каждая объединенная первичная профсоюзная организация стремится иметь 50 и более работников; в настоящее время каждая профсоюзная организация коммуны, района, специального административного района должна создать не менее одной объединенной первичной профсоюзной организации. Ожидается, что модель будет внедрена в сентябре, октябре, ноябре 2026 года для оценки и извлечения опыта для реализации следующего этапа.

Смотрите оригинал здесь