Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
Listening...
  • Главная
  • Тема
  • Вовлечение новых членов и укрепление профсоюзных организаций
Профсоюз квартала Нгу Хань Сон объявил о решении создать 11 новых первичных профсоюзных организаций с 234 членами. Фото: Профсоюз Дананга
Профсоюз квартала Нгу Хань Сон объявил о решении создать 11 новых первичных профсоюзных организаций с 234 членами. Фото: Профсоюз Дананга

Профсоюз квартала Нгу Хань Сон, Дананг, учредил 11 новых первичных профсоюзных организаций

Tường Minh (báo lao động) 05/07/2026 08:10 (GMT+7)

Дананг - Профсоюз квартала Нгуханьшон объявил о решении создать 11 новых первичных профсоюзных организаций с 234 членами.

Сообщение от профсоюза квартала Нгуханьшон, город Дананг, от 4 июля: Постоянный комитет профсоюза квартала Нгуханьшон организовал конференцию по объявлению решения о создании 11 первичных профсоюзных организаций, принадлежащих предприятиям в районе квартала.

Согласно этому, по поручению Федерации труда города Дананга, профсоюз квартала Нгуханьшон объявил о решениях о создании и создании Исполнительного комитета 11 первичных профсоюзных организаций, приняв в члены профсоюза Вьетнама 234 работника.

Новые массовые профсоюзы были созданы в: Акционерной компании ShapeeCloud; СРТ Центральная торгово-инвестиционная компания с ограниченной ответственностью; Яманотэ Торговая и Сервисная Компания Лимитед; Булейли Импорт Экспорт Компани Лимитед; ООО «Сан Грин Ландшафтная Архитектура»; Акционерное общество Minh Minh Group; ООО «Сисмо»; ООО «Группа Сова»; Там Гианг Фат Компани Лимитед; Хай Гиа Кэт Компани Лимитед; Филиал 1 - Акционерное общество Que Viet.

Выступая на церемонии объявления, г-н Нгуен Ван Минь - председатель профсоюза квартала Нгу Хань Сон поздравил недавно созданные первичные профсоюзные организации и членов Исполнительного комитета. Товарищ предложил Исполнительному комитету первичных профсоюзных организаций быстро стабилизировать деятельность, хорошо выполнять роль представителя в защите прав и интересов членов профсоюза, своевременно понимать мысли и чаяния для координации с работодателями для решения.

В то же время, надеемся, что руководство предприятий продолжит уделять внимание и создавать условия для того, чтобы первичная профсоюзная организация хорошо выполняла свою роль и задачи. Наряду с этим, координировать заботу о материальной и духовной жизни членов профсоюза, трудящихся, строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятии.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории