Министр внутренних дел указал на причины, по которым 1,6 миллиона молодых людей «не хотят»

Во второй половине дня 15 октября в Ханое Канцелярия правительства, Министерство внутренних дел и Центральный комитет Коммунистического союза молодежи Хо Ши Мина организовали программу «Премьер-министр ведет диалог с молодежью в 2026 году».

На программе диалога с молодежью г-н Нгуен Тиен Хай - член ЦК партии, министр внутренних дел, председатель Национального комитета по делам молодежи Вьетнама, сообщил, что рынок труда Вьетнама быстро и глубоко меняется под воздействием науки и технологий.

Согласно исследованиям, развитие ИИ одновременно меняет требования к уровню квалификации работников, создает новые рабочие места, а также создает трудности для части работников, особенно для тех, кто не прошел обучение и не успел адаптироваться к научно-техническому прогрессу.

Министр сообщил, что, согласно статистическому отчету за III квартал 2026 года, уровень безработицы среди вьетнамской молодежи в возрасте от 15 до 24 лет составляет 9,07%, что примерно в 4 раза выше, чем общий уровень безработицы по стране в 2,22%.

Кроме того, около 1,6 миллиона молодых людей не имеют работы, не участвуют в учебе и не участвуют в обучении, что составляет 11,2% от общего числа молодых людей. Однако этот показатель по-прежнему ниже среднего показателя по всему миру (более 20%) и в Юго-Восточной Азии (более 16%).

По словам министра, высокий процент молодых людей «3 нет» увеличивает риск растраты молодых людских ресурсов, создавая долгосрочное давление на систему социального обеспечения. Однако в любой экономике всегда существует определенная доля, связанная с переходом от учебы к работе или временно не участвующей в рынке труда.

По словам министра, сложившаяся ситуация вызвана рядом основных причин.

Во-первых, структура и качество обучения по-прежнему ограничены, особенно дисбаланс между обучением и потребностями рынка труда.

Во-вторых, возможности доступа к образованию, информации о трудоустройстве и профессиях молодежи по-прежнему ограничены, особенно в отдаленных районах и районах проживания этнических меньшинств.

Во-вторых, часть молодежи по-прежнему испытывает недостаток опыта, навыков для работы и трудоустройства, не проявляет активности в поиске работы. Более того, некоторые люди не хотят работать из-за того, что их опекают семьи.

Эти проблемы увеличивают риск растраты молодых людских ресурсов, в то же время создавая долгосрочное давление на систему социального обеспечения.

Перед лицом этой ситуации министр Нгуен Тиен Хай заявил, что необходимо комплексно реализовать множество решений. Прежде всего, необходимо повысить осведомленность всех уровней, отраслей и молодежи об учебе, обучении, особенно профессиональном обучении, а также о направлении работы для себя. Это важный фактор, помогающий молодежи правильно осознавать и выбирать подходящий путь.

Министр также предложил продолжать последовательно и эффективно реализовывать решения по социально-экономическому развитию, тем самым создавая больше рабочих мест и новых рабочих мест для трудящихся, в том числе для молодежи. Быстрое и устойчивое экономическое развитие также является основой для создания устойчивых рабочих мест.

Министр предложил активизировать обучение, повышение квалификации и профессиональных навыков работников, особенно молодежи; уделять внимание навыкам информационных технологий и увязывать обучение с потребностями рынка труда в контексте цифровой трансформации.

Что касается Министерства внутренних дел, министр сообщил, что министерство продолжает реализовывать решения в соответствии с возложенными функциями и задачами.

Смотрите оригинал здесь