Профсоюзный работник строит счастье от обмена

В конце июня, когда Всеобщая конфедерация труда Вьетнама выбрала его в качестве одной из 95 выдающихся семей рабочих, служащих и трудящихся по всей стране в период 2021-2026 годов в ознаменование 25-летия Дня семьи Вьетнама (28.6), г-н Чан Ван Тханг - председатель первичной профсоюзной организации, директор по персоналу компании TNHH Welstory Vietnam (Бакнинь) не скрывал своего волнения.

Для него это не только признание личных усилий, но и уважение к всей семье - месту, которое всегда является прочной духовной опорой на протяжении всего пути работы и самоотдачи.

"Я чувствую себя очень польщенным и гордым. Это стимул для семьи продолжать стараться и стремиться в жизни, а также в работе", - поделился г-н Тханг.

Как председатель первичной профсоюзной организации компании TNHH Welstory Vietnam, на протяжении многих лет он всегда посвящал себя заботе о трудящихся. Он непосредственно участвовал в диалоге, переговорах и подписании коллективных трудовых договоров со многими положениями, более выгодными, чем положения закона.

От 6 видов надбавок, многих дополнительных статей дохода до 5 льгот для работников, все они несут на себе отпечаток процесса переговоров, защиты прав членов профсоюза. В частности, компания также оказывает поддержку в оплате 100% профсоюзных взносов для всех работников с бюджетом почти 500 миллионов донгов в год.

Не останавливаясь на достигнутом, г-н Тханг также активно консультирует предприятия по реализации многих мероприятий социальной ответственности. От подарков на праздник середины осени для детей из неблагополучных семей в Детской деревне SOS Ханоя, программы сбыта 22 тонн личи Лук Нган для поддержки фермеров, до сотен подарков, врученных учащимся и лицам, получающим социальную помощь в районе Бак Нинь, все это благодаря его активному вкладу.

В рабочей среде коллеги оценивают его как человека, который всегда проявляет инициативу в инновациях. Одной из типичных инициатив является исследование, предложение корректировки пунктов периодических медицинских осмотров в соответствии со спецификой отрасли, что помогает предприятиям экономить около 360 миллионов донгов в год, но при этом обеспечивает полное соблюдение правовых норм и прав работников на медицинское обслуживание.

Однако, что вызывает восхищение у многих людей в господине Тханге, так это не только успех в работе, но и то, как он строит семейный очаг.

В отличие от традиционного представления о том, что забота о детях и домашние дела в основном принадлежат женщинам, его семья выбирает взаимопомощь и сопровождение.

Каждое утро он лично заботится о ребенке, готовит завтрак и отвозит его в школу. После работы он продолжает принимать на себя купание ребенка, стирку и помогать ему учиться.

Эти, казалось бы, простые дела снова стали нитью, связывающей членов семьи, помогая супругам больше понимать и делиться друг с другом после давления работы.

Соратницей брата является г-жа Нгуен Тхи Нга, сотрудница отдела бизнес-планирования компании. Она всегда хорошо выполняет свои профессиональные обязанности, активно участвует в движениях на предприятии и в регионе, в то же время вместе с мужем строит счастливый дом.

По словам г-на Тханга, сочувствие и поддержка жены - это источник энергии, чтобы он мог спокойно вносить свой вклад. Напротив, совместное участие в семейных обязанностях помогает г-же Нга получить больше времени для саморазвития и продолжения работы.

История семьи господина Тханга отражает все более четкий образ семьи рабочих в новую эпоху.

Когда экономическая жизнь улучшается, доходы становятся более стабильными, политика заботы предприятий и профсоюзных организаций становится все лучше, работники стремятся не только к цели «достаточно еды, достаточно одежды», но и уделяют внимание построению культурной, духовной жизни и счастливой семейной среды.

Там муж и жена разделяют ответственность, вместе воспитывают детей, вместе развивают карьеру и вместе лелеют хорошие ценности для общества. Успех каждого человека больше не является отдельным усилием, а результатом сопровождения, понимания и любви в семье.

Для семьи г-на Чан Ван Тханга звание «Культурная семья» в течение многих лет или признание от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама — это не только награда, но и свидетельство устойчивой ценности: когда семья является прочной опорой, каждый работник будет иметь больше мотивации, чтобы подняться, внести свой вклад и построить жизнь все лучше и лучше.

Смотрите оригинал здесь