Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
7000 членов профсоюза, работников Nam Viet Group (NAVICO) рады и с нетерпением ждут новогодних подарков 2026 года. Фото: CĐCS компании
7000 членов профсоюза, работников Nam Viet Group (NAVICO) рады и с нетерпением ждут новогодних подарков 2026 года. Фото: CĐCS компании

7000 рабочих Nam Viet Group встретили теплую весну от Фонда социального обеспечения

CẨM TÚ (báo lao động) 13/02/2026 10:56 (GMT+7)

Анзянг - 7000 членов профсоюза, работников Nam Viet Group рады и с нетерпением ждут получения новогодних подарков 2026 года.

Недавно в районе Лонгсюен провинции Анзянг корпорация Nam Viet (предприятие, работающее в области разведения, переработки и экспорта рыбы тра) организовала вручение новогодних подарков 2026 года 7000 сотрудникам, рабочим и служащим (NLĐ). Общий бюджет составляет около 7 миллиардов донгов из Фонда социального обеспечения Доан Той.

Фонд социального обеспечения передал 7000 подарков работникам по стажу работы. В частности, работникам с стажем работы менее 1 года оказывается поддержка в размере 800 000 донгов; от 1 до 5 лет - 1,1 миллиона донгов; от 5 до 15 лет - 1,3 миллиона донгов; и от 15 лет и более - 1,6 миллиона донгов.

Quà Tết được đưa đến xe cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐCS Công ty
Новогодние подарки доставляются в машину для членов профсоюза, трудящихся. Фото: Первичная профсоюзная организация компании

Примечательно, что торжественная программа, организованная в штаб-квартире акционерного общества Nam Viet (NAVICO), в знак признательности 101 работнику с стажем работы от 20 до 25 лет, также получила дополнительную помощь в размере 4 миллионов донгов на человека. Это демонстрирует уважение Группы к стойкому и долгосрочному вкладу команды работников, проработавших много лет.

По словам представителя акционерного общества Nam Viet, программа вручения новогодних подарков является практической деятельностью, направленной на признание и выражение признательности за привязанность, усилия и вклад работников в течение всего процесса строительства и развития Группы. Структура подарков строится на основе стажа работы, обеспечивая справедливость, а также поощряя работников спокойно работать и долгосрочно оставаться с предприятием.

Фонд социального обеспечения Доан Тои был создан с первоначальным капиталом в 104 миллиарда донгов, это крупнейший фонд социального обеспечения в экосистеме фондов, инициированный генеральным директором Доан Тои. Активация Фонда в первые дни нового года не только означает заботу о жизни трудящихся, но и четко отражает значение ориентации на людей в центре устойчивого развития.

Руководство корпорации сообщило, что Фонд социального обеспечения Доан Той взял на себя долгосрочные обязательства по оказанию помощи работникам в спокойной работе, стабилизации жизни и твердой привязанности к бизнесу. В условиях, когда рынок по-прежнему сталкивается со многими вызовами, корпорация по-прежнему придерживается цели - не оставлять работников позади.

Ранее Федерация профсоюзов провинции распределила и вручила 241 новогодний подарок членам профсоюзов и трудящимся, в том числе 20 подарков от руководителей партии и государства; 71 подарок от Федерации профсоюзов провинции и 150 подарков от программы новогодней ярмарки профсоюзов, общей стоимостью почти 200 миллионов донгов. Только первичная профсоюзная организация взяла на себя инициативу вручить 701 подарок, в том числе 637 подарков стоимостью 500 000 донгов и 74 подарка стоимостью 150 000 донгов, чтобы своевременно заботиться о членах профсоюзов и трудящихся, находящихся в трудной ситуации.

Смотрите оригинал здесь

В той же категории