Приоритетное развитие членов профсоюза в местах с большим количеством рабочей силы, скрывающих сложные проблемы
В плане четко указано внимание к созданию команды профсоюзных кадров, особенно председателей первичных профсоюзных организаций, отвечающих требованиям и задачам в новых условиях.
Секретарь ЦК партии, заместитель премьер-министра Фам Тхи Тхань Ча только что подписала Решение No 1764/QD-TTg от 10.09.2026 об утверждении Плана реализации Директивы No 37-CT/TW от 3.09.202019 Секретариата ЦК об усилении руководства, руководстве по построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений в новых условиях, в период 2026-2030 годов и последующие годы (План).
План предусматривает 5 основных задач и решений, в том числе:
1. Пропаганда, распространение, повышение осведомленности, содействие построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений.
2. Повышение эффективности и результативности государственного управления трудовыми отношениями.
3. Повышение эффективности деятельности профсоюзной организации.
В частности, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама обновляет методы и способствует пропаганде, сбору, мобилизации членов профсоюзов, трудящихся, привлечению трудящихся и организаций трудящихся на предприятиях к участию в системе профсоюзов Вьетнама;
Активизировать развитие членов профсоюза, создать первичные профсоюзные организации, уделяя приоритетное внимание местам с большим количеством рабочей силы, трудовыми отношениями, таящими в себе сложные проблемы; уделять внимание созданию команды профсоюзных кадров, особенно председателей первичных профсоюзных организаций, отвечающих требованиям и задачам в новых условиях.
Эффективно реализовывать меры по поддержке и защите членов профсоюзов, профсоюзных работников, первичных профсоюзных организаций на предприятиях в соответствии с законодательством, чтобы первичные профсоюзные организации на предприятиях были действительно наиболее сильными.
4. Содействие диалогу и коллективным переговорам.
5. Хорошо разрешать трудовые споры.
Конкретные задачи министерств, отраслей и соответствующих органов на период 2026-2030 годов и последующие годы.
Читайте оригинал здесь